貴州貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》
建立大數(shù)據(jù)平臺破解治理欠薪難題

5月25日,貴州省人力資源和社會保障廳召開新聞發(fā)布會介紹《保障農(nóng)民工工資支付條例》的主要內(nèi)容和貫徹落實(shí)相關(guān)工作情況。

據(jù)介紹,2019年12月30日國務(wù)院正式頒布條例,并于今年5月1日起實(shí)施。條例從落實(shí)主體責(zé)任、規(guī)范工資支付行為、明確工資清欠責(zé)任、細(xì)化重點(diǎn)領(lǐng)域治理措施、強(qiáng)化監(jiān)管手段等方面對保障農(nóng)民工工資支付作了規(guī)定。其中明確要求,農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式,通過銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金支付給農(nóng)民工本人,不得以實(shí)物或者有價(jià)證券等其他形式替代；施工總承包單位或者分包單位應(yīng)當(dāng)依法與所招用的農(nóng)民工訂立勞動(dòng)合同并進(jìn)行用工實(shí)名登記；任何單位和個(gè)人,不得拖欠農(nóng)民工工資,拖欠農(nóng)民工工資的用人單位和個(gè)人將通過罰款、列入黑名單、追究刑事責(zé)任和曝光、通報(bào)、約談、處分等方式進(jìn)行處罰。

解決好欠薪問題是維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的首要任務(wù)。條例出臺后,省人社廳牽頭制定了學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)方案下發(fā)至各市州和各行業(yè)部門,通過“送法進(jìn)企業(yè)、送法進(jìn)工地、送法進(jìn)鄉(xiāng)村(社區(qū))”等方式累計(jì)發(fā)放宣傳手冊23萬冊。并在實(shí)施當(dāng)天,協(xié)調(diào)有關(guān)部門,向全省手機(jī)用戶發(fā)送公益宣傳短信3931萬條。督促各地開展欠薪存量排查,建立欠薪臺賬,做到欠薪存量底數(shù)清、情況明,為順利實(shí)施掃清了障礙。

同時(shí),為了更好配合條例的落實(shí),加快推進(jìn)我省勞動(dòng)用工實(shí)名制管理工作,今年1月1日,貴州省勞動(dòng)用工大數(shù)據(jù)綜合服務(wù)平臺建立,通過大數(shù)據(jù)手段,以保障農(nóng)民工工資支付為抓手,實(shí)現(xiàn)“項(xiàng)目全覆蓋、制度全落實(shí)、數(shù)據(jù)全監(jiān)管”,更好的為政府提供精準(zhǔn)有效的數(shù)據(jù)監(jiān)管和決策支撐。目前,貴州勞動(dòng)用工大數(shù)據(jù)綜合服務(wù)平臺已收錄3398個(gè)工程項(xiàng)目,8864個(gè)施工單位,147.66萬農(nóng)民工個(gè)人信息,在建項(xiàng)目務(wù)工人員有73.99萬人簽訂了勞動(dòng)合同,累計(jì)采集考勤數(shù)據(jù)1.9億人次。

據(jù)了解,條例的制定是近年來治理欠薪工作成功經(jīng)驗(yàn)的制度化提升,是依法治欠的重要體現(xiàn)和制度保證。下一步,貴州將加大工作力度,保障農(nóng)民工工資支付工作局面不斷優(yōu)化,確保治欠保支取得新的更大的成效。(記者 覃淋)