解決高層次人才后顧之憂
我省推出“隴原人才服務(wù)卡”制度

省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組近日印發(fā)《“隴原人才服務(wù)卡”制度實(shí)施辦法》，向我省認(rèn)定的各類高層次人才頒發(fā)“隴原人才服務(wù)卡”，從戶籍辦理、子女入學(xué)、配偶安置等9個方面制定務(wù)實(shí)管用的服務(wù)保障措施，提供便捷高效的綠色通道，切實(shí)解決高層次人才的后顧之憂，營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍，吸引高層次人才扎根甘肅、服務(wù)甘肅。

其中戶籍辦理方面，明確各類持卡人及其配偶、未婚子女、父母均可在全省任一城市落戶。出入境和居留服務(wù)方面，符合相關(guān)規(guī)定、持外國護(hù)照入境的海外引進(jìn)高層次人才，可以申請辦理有效期5年以內(nèi)的多次往返有效簽證或居留許可；符合永久居留條件的，可申請?jiān)谌A永久居留。社保辦理方面，為各類持卡人或其配偶、適齡未就業(yè)子女設(shè)立綠色通道，專崗快辦，即時辦結(jié)。稅收減免方面，對按照國務(wù)院規(guī)定發(fā)放的政府特殊津貼、院士津貼，引進(jìn)的海外高層次人才取得的符合相關(guān)政策的補(bǔ)助，省政府頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎金免征個人所得稅。安家補(bǔ)貼方面，全職引進(jìn)的各類高層次人才與用人單位簽訂5年以上勞動合同的，給予安家補(bǔ)貼。子女入學(xué)方面，全職引進(jìn)的各類高層次人才子女，九年義務(wù)教育階段的，可在其父母居住地或工作單位所在地統(tǒng)籌安排學(xué)校就讀；普通高中教育階段的，報(bào)考我省普通高中，享有與持卡人工作所在地戶籍初中畢業(yè)生同等的報(bào)考資格，同等條件下優(yōu)先錄取。配偶安置方面，全職引進(jìn)的各類高層次人才配偶來甘工作，原則上參照原工作單位性質(zhì)、身份及專業(yè)專長予以安置。對自愿參加甘肅省公務(wù)員或事業(yè)單位公開招考（聘）的，非甘肅戶籍人員可按甘肅戶籍人員條件報(bào)考。對自主創(chuàng)業(yè)的，可享受創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、擔(dān)保貸款等優(yōu)惠政策。就醫(yī)保障方面，在省級保健基地醫(yī)院享受體檢、就診、住院等綠色通道服務(wù)。此外，持卡人還可在全省旅游景區(qū)免費(fèi)旅游。（記者 張富貴）