新冠肺炎疫情發(fā)生以來，我省把穩(wěn)就業(yè)作為重要任務(wù)，凝聚全省人社系統(tǒng)力量，不折不扣抓落實，堅持疫情防控和穩(wěn)定就業(yè)“兩手抓、雙勝利”。截至3月20日，各項穩(wěn)就業(yè)工作均取得初步成效。

建立全省人社系統(tǒng)穩(wěn)就業(yè)調(diào)度保障機制和24小時重點企業(yè)用工調(diào)度保障機制，對農(nóng)民工返崗、扶貧車間復(fù)工復(fù)產(chǎn)實行日報告制度。對8個未摘帽貧困縣建立人社扶貧包抓督戰(zhàn)機制，對貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)劃重點、分任務(wù)、促落實。

堅持減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)并舉，配套制定進一步做好失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、階段性減免社會保險費、保障重點企業(yè)用工等17個支持就業(yè)的政策措施文件，對相關(guān)扶持政策進行細化實化，發(fā)揮政策促就業(yè)的最大效應(yīng)。對企業(yè)單位養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險繳費實行“減、免、緩”，目前已減免1.3萬戶企業(yè)社保費6.4億元。不斷加大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還力度，向符合條件的6552戶企業(yè)返還資金4.2億元，惠及職工41萬人。經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)、勞務(wù)中介機構(gòu)有組織輸轉(zhuǎn)貧困勞動力到企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，簽訂并實際履行6個月以上勞動合同的，將按每人200元的標(biāo)準(zhǔn)給予中介機構(gòu)一次性補貼。對輸轉(zhuǎn)的建檔立卡貧困勞動力和可能致貧人口，按照不同情形，分別給予省外600元、省內(nèi)300元的一次性交通補貼，1000元至5000元不等的勞務(wù)獎補和吸納就業(yè)補貼，以及一次性1500元的生活費補貼。

實施“點對點、門對門、人盯人、一站式”運送服務(wù)，向省內(nèi)外運送農(nóng)民工5.5萬人。通過“一對一”開展服務(wù)保障，加快推進扶貧車間復(fù)工復(fù)產(chǎn)，復(fù)工率達84%，吸納就業(yè)5萬人，其中建檔立卡貧困勞動力近2萬人。加大鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)力度，再開發(fā)2萬個保潔環(huán)衛(wèi)、防疫消殺、巡查值守等臨時性崗位。采取以工代賑、勞務(wù)補助等方式，鼓勵當(dāng)?shù)馗黝愴椖拷ㄔO(shè)優(yōu)先吸納貧困勞動力就近就業(yè)。全省共輸轉(zhuǎn)勞動力226萬人，有組織輸轉(zhuǎn)率達到85%，其中建檔立卡貧困勞動力60萬人。強化“不見面”線上就業(yè)服務(wù)。持續(xù)開展線上“春風(fēng)行動”，啟動百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘行動，全省各地通過網(wǎng)絡(luò)招聘平臺，累計為2萬家單位發(fā)布招聘信息近146萬條，為27萬人次提供了求職信息，幫助12萬人達成用工意向。（記者 文潔）