新華社南昌3月18日電 題：“智能”配崗 “屏屏”簽約——江西探索線上智能招聘推動高校畢業(yè)生順利就業(yè)

新華社記者郭強、閔尊濤

“剛在‘江西微就業(yè)’平臺‘智就業(yè)’系統(tǒng)實名認證，填完相關信息，就收到10多家企業(yè)的匹配信息?！蹦喜髮W大四學生王山鑫對最近結束的這場特殊線上招聘會記憶猶新，從10多家企業(yè)中挑選了3家進行視頻面試后，他成功拿到了2家公司的工作機會。

“金三銀四”，三四月份是高校畢業(yè)生春季求職的高峰期，但受疫情影響，各地高校均延遲開學、暫停線下招聘。江西將招聘從線下全面轉(zhuǎn)向線上，并開發(fā)出線上智能招聘系統(tǒng)，在對畢業(yè)生求職意愿和單位用人需求進行大數(shù)據(jù)分析的基礎上，開展“智能匹配”。

“我們在系統(tǒng)上分別面向畢業(yè)生和用人單位設計了問卷，摸清雙方的需求?！苯魇「叩仍盒．厴I(yè)生就業(yè)工作辦公室主任陳學軍介紹，畢業(yè)生在平臺填報相關信息后，系統(tǒng)會結合用人單位提供的招聘信息，將匹配度較高的畢業(yè)生信息向用人單位精準推送。

“只有當雙方匹配度達50%以上時，系統(tǒng)才安排推送。匹配成功后，畢業(yè)生根據(jù)系統(tǒng)反饋的短信與用人單位取得聯(lián)系，約定時間進行微信視頻面試。”陳學軍說。

3月14日，一場視頻面試雙選會如期舉行。屏幕一頭是尚在甘肅老家的南昌大學畢業(yè)生包小妹，另一頭是華潤江中制藥集團有限責任公司的5位面試考官。

注冊報名、投遞簡歷、后臺自動進行崗位匹配、反饋信息……在兩天前舉辦的南昌大學首場線上視頻雙選會上，包小妹的求職意愿和華潤江中的崗位要求匹配成功，雙方定于這天進行視頻面試。

“請你簡單作個自我介紹”“談談你對華潤江中的了解”……經(jīng)過考官的集體商議，包小妹通過面試，可簽署三方協(xié)議。

南昌大學畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心主任吳丹說，這次視頻雙選會共有311家用人單位參會，招聘人數(shù)達2.7萬人，參會學生9230人，線上達成簽約意向2977人。

記者了解到，在剛剛結束的江西首場網(wǎng)絡智能化就業(yè)招聘周活動上，共有647家用人單位、80596名高校畢業(yè)生報名，招聘人數(shù)16281人，通過系統(tǒng)匹配到符合要求的畢業(yè)生24952人，有簽約意向的達13121人。

招聘從線下轉(zhuǎn)到線上，就業(yè)服務也在同步優(yōu)化。

在疫情期間，江西省教育廳、省人社廳簡化和優(yōu)化就業(yè)手續(xù)，用人單位、高?？赏ㄟ^信函、傳真、網(wǎng)絡等方式與畢業(yè)生簽署就業(yè)協(xié)議書；學?？梢罁?jù)個人承諾書及相關材料的電子版照片，為畢業(yè)生辦理就業(yè)相關手續(xù)，讓他們“屏屏”簽約。

“我三月初投的簡歷，通過公司面試，前天剛和公司在線上簽完就業(yè)意向協(xié)議，然后把信息反饋給學校，整個就業(yè)手續(xù)辦理順利。”南昌大學大四學生王波說。