日前，省委組織部、省衛(wèi)生健康委員會、省財(cái)政廳、省人力資源和社會保障廳聯(lián)合出臺《關(guān)于進(jìn)一步激勵關(guān)愛奮戰(zhàn)在新冠肺炎疫情防控一線基層黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者的若干措施》，從政治激勵、組織激勵、工作激勵、精神激勵等方面推出9項(xiàng)舉措，激勵引導(dǎo)基層黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者在疫情防控中積極發(fā)揮作用，決勝疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。

《措施》明確提出，加大一線考察識別使用干部人才力度，對在疫情防控工作一線經(jīng)受重大考驗(yàn)，作出重要貢獻(xiàn)、群眾公認(rèn)度高的干部，及時提拔使用或優(yōu)先晉升職級；對在疫情防控工作一線表現(xiàn)優(yōu)秀的人才，在“百人計(jì)劃”“雛鷹計(jì)劃”等省級人才項(xiàng)目遴選時給予傾斜支持。落實(shí)一線人員臨時性工作補(bǔ)助，核增不納入基數(shù)的一次性績效工資總量，向加班加點(diǎn)特別是作出突出貢獻(xiàn)的一線人員傾斜。對作出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才開辟招聘評審綠色通道，直接申報(bào)評審高級職稱；技能人才可提前一年申報(bào)高一等級職業(yè)資格。提高考核優(yōu)秀等次比例，對表現(xiàn)突出的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，在年度考核優(yōu)秀比例最高可占參加單列考核人數(shù)的30%。做好一線人員的紓困解憂，

統(tǒng)籌安排工作力量，采取輪休、調(diào)休、補(bǔ)休等方式，保證一線人員及時得到必要休整。加強(qiáng)一線醫(yī)護(hù)人員的保險(xiǎn)保障，對我省外派援鄂的醫(yī)務(wù)工作者和工作人員，由所在單位統(tǒng)一辦理人身意外、重大疾病險(xiǎn)，并優(yōu)先落實(shí)賠付政策。抓好一線人員工傷待遇落實(shí)，開通工傷認(rèn)定綠色通道，及時完成認(rèn)定并支付工傷醫(yī)療費(fèi)用。統(tǒng)籌安排一線人員疫后免費(fèi)體檢和休養(yǎng)，做好我省外派援鄂醫(yī)務(wù)工作者、工作人員及直接參與一線醫(yī)療救治工作的醫(yī)療衛(wèi)生人員免費(fèi)體檢工作和優(yōu)先安排帶薪休養(yǎng)休假。

《措施》明確要求，加大先進(jìn)典型的表彰獎勵力度，對在疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)中表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體和個人，可根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簡化項(xiàng)目公示、審批等程序，給予及時表彰獎勵，獎勵比例可不受限制；對表現(xiàn)突出的黨組織和黨員可列為黨內(nèi)表彰“一先兩優(yōu)”的重點(diǎn)備選對象，營造萬眾一心奪取疫情防控和實(shí)現(xiàn)今年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)雙勝利的強(qiáng)大正能量。（記者 林宇熙）