新華社廣州12月21日電（記者 黃浩苑）廣東省人力資源和社會保障廳20日發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步完善我省港澳臺居民養(yǎng)老保險措施的意見》（以下簡稱《意見》），并于當(dāng)日起實施。新政涉及港澳臺籍居民在廣東繼續(xù)繳費、補繳、參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險等問題。

《意見》主要對六個方面的政策內(nèi)容進(jìn)行了明確：

一是關(guān)于港澳臺籍人員繼續(xù)繳費。明確在廣東省參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的香港澳門臺灣居民，達(dá)到法定退休年齡時繳費不足15年、且在廣東省累計繳費滿10年的，可在廣東省參照靈活就業(yè)人員繳費標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳費至滿15年；在各省繳費均不滿10年，其繳費年限最長（并列最長取最后一個）的參保地在廣東省的，可在廣東省最后參保地繼續(xù)繳費?！渡鐣ｋU法》實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至15年。同時，對最后參保地在廣東省，但在廣東省累計繳費年限不是最長的人員，也可自愿選擇在廣東省最后參保地繼續(xù)繳費。

二是關(guān)于港澳臺籍人員補繳養(yǎng)老保險費。明確在廣東省工作的港澳臺籍居民，于2005年10月《臺灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》實施后與廣東省用人單位曾存在勞動關(guān)系，期間有未參保繳費年限的，可按規(guī)定進(jìn)行補繳。

三是關(guān)于港澳臺籍人員參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險。明確符合《廣東省人民政府關(guān)于貫徹落實<國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定>的實施辦法》參保條件的港澳臺籍居民，應(yīng)按規(guī)定參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險，待符合條件時享受相應(yīng)養(yǎng)老保險待遇。

四是關(guān)于港澳臺籍人員參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。規(guī)定在廣東省居住且辦理了港澳臺居民居住證的未就業(yè)港澳臺籍人員，可在居住證所在地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，并可按規(guī)定享受相應(yīng)的待遇和財政補貼。

五是關(guān)于高層次人才建立企業(yè)年金。企業(yè)年金作為一種補充養(yǎng)老保險，可以進(jìn)一步提高職工的退休待遇水平。鼓勵和支持用人單位為包括高層次人才在內(nèi)的職工建立企業(yè)年金。在國家政策規(guī)定范圍內(nèi)，用人單位與職工一方可以在企業(yè)年金方案中約定向高層次人才傾斜的條款。

六是關(guān)于港澳臺籍高層次人才購買商業(yè)養(yǎng)老保險。規(guī)定港澳居民和臺灣居民中按照《廣東省人才優(yōu)粵卡實施辦法》持有優(yōu)粵卡A卡或B卡的人員，以及入選省重大人才工程的人員，如未曾在內(nèi)地參加職工基本養(yǎng)老保險的，允許用人單位使用財政資金為其購買任期內(nèi)商業(yè)養(yǎng)老保險，以進(jìn)一步提高港澳臺籍高層次人才的養(yǎng)老待遇水平。