新華社南寧11月30日電（記者 林凡詩(shī)）記者從廣西壯族自治區(qū)科技廳獲悉，廣西近日正式啟動(dòng)首席技術(shù)官培養(yǎng)計(jì)劃，旨在培養(yǎng)一批企業(yè)科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。

首席技術(shù)官指企業(yè)中負(fù)責(zé)規(guī)劃技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、把握技術(shù)創(chuàng)新方向、管理配置創(chuàng)新資源、組織實(shí)施創(chuàng)新研發(fā)的高層管理者和科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。據(jù)了解，此計(jì)劃以“企業(yè)主導(dǎo)，自主遴選；擇優(yōu)培養(yǎng)，提升能力；措施引導(dǎo)，鼓勵(lì)支持”為基本原則，將實(shí)行企業(yè)首席技術(shù)官備案制度，由企業(yè)自行向自治區(qū)科技廳申請(qǐng)將所遴選任命的首席技術(shù)官納入人才庫(kù)備案管理，分批次組織開展首席技術(shù)官專題培訓(xùn)，提高首席技術(shù)官的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，并將納入人才庫(kù)備案的首席技術(shù)官擇優(yōu)列入科技專家?guī)?，邀?qǐng)參與科技項(xiàng)目的頂層設(shè)計(jì)、決策咨詢、專家評(píng)審等相關(guān)業(yè)務(wù)工作等。

據(jù)介紹，廣西去年實(shí)施“三百二千”科技創(chuàng)新工程，工程要求探索實(shí)施首席技術(shù)官培養(yǎng)計(jì)劃，組織高校、科研院所、高新技術(shù)企業(yè)的高級(jí)技術(shù)人員進(jìn)行專門培訓(xùn)學(xué)習(xí)，計(jì)劃3年遴選500名首席技術(shù)官，采取高校、科研院所與企業(yè)雙向互動(dòng)派遣形式，推動(dòng)科技成果進(jìn)入企業(yè)，推動(dòng)企業(yè)與高校、科研院所聯(lián)合培養(yǎng)人才，共建各類研發(fā)載體，開展科研項(xiàng)目合作。

目前，廣西首批共有300余家科技型企業(yè)向自治區(qū)科技廳申請(qǐng)企業(yè)首席技術(shù)官備案。