2019年4月，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《降低社會保險費(fèi)率綜合方案》，明確自2019年5月1日起，降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例，目前單位繳費(fèi)比例高于16%的省份可降至16%。同時，繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費(fèi)率。

今年4月底，一條福建省及福州市、福清市各級媒體集中播發(fā)的新聞讓福建永強(qiáng)力加動力設(shè)備有限公司人力資源部經(jīng)理李彩如非常振奮。從5月1日起，福建省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)費(fèi)率同步降至16%；失業(yè)保險、工傷保險階段性降低費(fèi)率政策延續(xù)1年；采用加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定社保個人繳費(fèi)基數(shù)上下限。

李彩如馬上算了一筆賬：新的社保費(fèi)率實施后，公司每月為每位員工繳納的五險金額可以降低104.49元，一年下來，可降低費(fèi)用近百萬元。

很快，李彩如就收到了福建省社會保險中心編制并通過12333平臺發(fā)送的社保降費(fèi)減負(fù)宣傳短信，在福清市人社局、稅務(wù)局等部門建立的工作微信群、QQ群等平臺也收到了詳細(xì)的政策執(zhí)行方案。各種宣傳海報、手冊、標(biāo)語以及宣傳活動，很快把這一好消息傳給了全省企事業(yè)單位和廣大群眾。

“社保降費(fèi)減負(fù)政策的落實，有利于減輕企業(yè)繳納社會保險費(fèi)壓力、降低用工成本、穩(wěn)定就業(yè)形勢、激發(fā)企業(yè)活力，為福建省推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮了重要作用?！备＝ㄊ∩鐣ｋU中心主任吳正斌說，社保降費(fèi)減負(fù)政策的落實，從實施的當(dāng)月就顯現(xiàn)出良好的減負(fù)效果。

以5月份中國鐵路南昌局集團(tuán)有限公司福州社會保險事業(yè)管理中心實施“一降”“二調(diào)整”“二延續(xù)”為例，該公司當(dāng)月少繳養(yǎng)老保險費(fèi)550.78萬元，工傷保險費(fèi)128.44萬元，當(dāng)月合計減負(fù)679.22萬元，全年預(yù)計減負(fù)8150多萬元。

吳正斌介紹，經(jīng)測算，5月份以來，養(yǎng)老保險降費(fèi)率減輕企業(yè)養(yǎng)老保險費(fèi)負(fù)擔(dān)13.98億元。其中降低養(yǎng)老保險費(fèi)率減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)11.35億元，平均工資口徑調(diào)整減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)2.63億元。此次是“二延續(xù)”成效的持續(xù)。經(jīng)測算，截至9月底，福建省1月至9月合計減輕工傷保險費(fèi)負(fù)擔(dān)5.67億元。

不同類型的企業(yè)，都感受到了社保降費(fèi)減負(fù)政策帶來的好處。國有大企業(yè)成本明顯下降，眾多小微企業(yè)也直接受益。福清洪良染織科技有限公司人資處副處長陳秀云表示，降低社會保險費(fèi)率后，減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，節(jié)省了人力成本，員工方面?zhèn)€人所得也相對增加。

福建省勞動就業(yè)服務(wù)局局長謝競忠表示，就業(yè)是民生之本，穩(wěn)就業(yè)就要助力企業(yè)發(fā)展，讓企業(yè)的負(fù)擔(dān)真正降下來。降低社保費(fèi)率政策降低了企業(yè)的參保門檻，不僅可以增強(qiáng)企業(yè)的活力和發(fā)展的后勁，也有利于提高企業(yè)和職工的參保積極性，將更多的職工納入養(yǎng)老保險制度體系中來，形成企業(yè)發(fā)展與養(yǎng)老保險制度發(fā)展的良性循環(huán)，使企業(yè)和職工同時受益。

謝競忠透露，福建省人社部門在繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率的同時，還積極實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策。對符合條件的不裁員、少裁員企業(yè)，發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼，并簡化申請審核程序。

“穩(wěn)就業(yè)各項政策措施持續(xù)發(fā)力，全省就業(yè)形勢持續(xù)保持總體穩(wěn)定?！敝x競忠介紹，今年前三季度，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)53.03萬人，提前完成全年目標(biāo)任務(wù)。9月末全省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.47%，同比下降0.31個百分點，控制在4.2%目標(biāo)以內(nèi)。全省人力資源市場供求關(guān)系總體平穩(wěn)，第三季度的求人倍率為1.22，同比、環(huán)比均上升0.05。（記者 薛志偉）