新華社長春11月13日電（記者 孟含琪）記者從吉林省延邊朝鮮族自治州琿春市人力資源和社會保障局了解到，為了扎實推進誠信建設，特別是維護廣大農(nóng)民工切身利益，人社局通過建立“黑名單”制度等措施，讓失信者無處藏身。

前不久，琿春市某處工地上張貼了一張“失信名單”，上面列著拖欠農(nóng)民工工資的失信者信息，不少農(nóng)民工圍著名單仔細觀看?！耙院笤僬一顑焊?，我就可以離這些‘老賴’遠點了?！蹦竟V才說。

琿春市人社局副局長信廣江介紹，琿春市已經(jīng)連續(xù)兩年實行“黑名單”制度，將拖欠農(nóng)民工工資的失信企業(yè)和失信個人依法向社會曝光，以公告形式在各個工地張貼，讓農(nóng)民工“擦亮雙眼”?！按伺e加大了侵權(quán)企業(yè)和個人違法失信的成本，效果顯著?！毙艔V江說。

為了保障農(nóng)民工切身權(quán)益，解決拖欠農(nóng)民工工資問題，近年來，琿春市進一步完善誠信激勵和失信懲戒聯(lián)合機制，將保障農(nóng)民工工資納入誠信體系建設重要內(nèi)容，對守信企業(yè)給予激勵，對失信企業(yè)予以懲戒；符合農(nóng)民工工資保證金降低比例條件的，依法依規(guī)降低繳納比例，使守信者在市場中獲得更多機會和實惠；對失信企業(yè)采取限制申請財政性資金項目，限制參與投標和政府采購，不予受理資質(zhì)升級和項目評優(yōu)申請，降低資質(zhì)等級，責令停業(yè)整頓等措施予以懲戒。