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遼寧:改革“組合拳”促國企效益持續(xù)增長

2019-11-09 12:08 來源: 新華社
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新華社沈陽11月9日電(記者王炳坤、鄒明仲)記者從遼寧省國資委了解到的最新數(shù)據(jù)顯示,今年前三個季度,全省189戶重點國有企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入和利潤同比增長8.2%和13.3%,省屬企業(yè)營業(yè)收入和利潤連續(xù)33個月雙增長。

這一成績源于遼寧國資國企改革的發(fā)力顯效。今年以來,遼寧國企打出改革、調(diào)整、減負(fù)的“組合拳”,思想觀念、體制機制、環(huán)境空間的轉(zhuǎn)變,為國企發(fā)展注入了新的活力和動力。

今年10月,由遼寧省人大常委會通過的《遼寧省企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理條例》正式施行。至此,遼寧國資國企改革法律法規(guī)和政策體系基本形成。以省級“1+39”政策體系為遵循,各地結(jié)合自身實際,陸續(xù)出臺了290余個政策文件和專項工作方案。時間表、路線圖、施工圖的明確,為遼寧國企改革的務(wù)實推進提供了必要保證。

現(xiàn)代企業(yè)制度是國企規(guī)范發(fā)展的必要條件。今年以來,遼寧國企將黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理深度融合,進一步規(guī)范董事會建設(shè)。今年8月底,省國資委向11戶省屬企業(yè)委派外部董事25名,沈陽、大連部分企業(yè)已實現(xiàn)外部董事占多數(shù)。通過深化“三項制度”改革,目前遼寧省屬生產(chǎn)型企業(yè)的管理人員控制在員工總數(shù)8%以下,較3年前減少20%;勞動生產(chǎn)率和人工成本利潤率分別同比增長5.9%和4.5%。

前三季度,作為國企改革關(guān)鍵點和突破口的國企混合所有制改革和股權(quán)多元化也在遼寧穩(wěn)妥推進。目前,省屬企業(yè)52個混改項目、各市確定的42個混改項目正在持續(xù)推動。省屬企業(yè)和沈陽、大連混改比例達(dá)55%左右。

遼寧國企歷史悠久,沉重的歷史包袱讓國有企業(yè)就像穿著棉襖在市場海洋里游泳。去年以來,遼寧下大力氣化解國企歷史遺留問題,截至今年9月底,全省多市基本完成地方廠辦大集體改革,全省14個市實際參與廠辦大集體改革企業(yè)已陸續(xù)完成關(guān)閉破產(chǎn)、重組改制,國有企業(yè)辦社會職能分離移交基本完成?!敖┦髽I(yè)”處置任務(wù)已完成94%,盤活資產(chǎn)109.88億元,妥善安置職工2.1萬人。

遼寧省國資委的數(shù)據(jù)顯示,改革“組合拳”讓遼寧國企的發(fā)展質(zhì)量效益逐步提升,裝備制造業(yè)水平提高,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加快升級,各類風(fēng)險得到有效防范和化解,社會責(zé)任全面履行。截至9月底,24戶省屬企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)總收入同比增長8.8%,實現(xiàn)利潤總額同比增長17.1%;省屬企業(yè)平均資產(chǎn)負(fù)債率降至60%,較2012年下降10個百分點。

【我要糾錯】責(zé)任編輯:李潤發(fā)
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