試行獨董監(jiān)事履職報告制度
浙江提升上市公司治理水平

對高風險公司試行獨董監(jiān)事履職報告制度，對新上市公司上好規(guī)范治理第一課。記者從浙江證監(jiān)局獲悉，該局本月下旬將正式啟動的《浙江轄區(qū)上市公司規(guī)范治理專項工作方案》（下稱《方案》），主抓兩類重點公司，做好三種警示宣傳，以期全面提升轄區(qū)上市公司治理水平。

《方案》對高風險公司試行的獨董監(jiān)事履職報告制度，重點以獨立董事為抓手，持續(xù)傳導監(jiān)管壓力，督促其履職盡責。浙江證監(jiān)局抽取了6家高風險公司，向18名獨立董事下發(fā)通知，要求其對照獨立董事的忠實和勤勉義務，提交書面履職報告。下一步，浙江證監(jiān)局將在風險類公司，全面推行獨立董事履職報告制度，督促獨立董事發(fā)揮作用，重點提升公司治理水平。

而對新上市公司，則要求從“一開始就改起來”，防患于未然。上市前，浙江證監(jiān)局上市條線與輔導業(yè)務條線相關處室緊密聯系，逐家了解新上市公司的輔導驗收情況，重點掌握公司治理方面可能存在的問題，主動電話聯系新上市公司有關負責人，傳達監(jiān)管要求。

除了重點抓上述兩類上市公司，浙江證監(jiān)局還下大力氣，通過定期通報典型案例、分片區(qū)董事長座談會、實地調研走訪等多種形式以案說法，持續(xù)做好警示宣傳，要求各方引以為戒。（記者 章卉 袁華明）