新華社哈爾濱10月3日電（記者強(qiáng)勇）記者從哈爾濱市醫(yī)療保障局獲悉，全市醫(yī)保領(lǐng)域信用體系建設(shè)近日正式啟動(dòng)，從業(yè)人員誠(chéng)信記錄將與考核、定薪和職務(wù)晉升掛鉤。

哈爾濱將積極運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術(shù)，健全線上線下考核評(píng)估評(píng)價(jià)機(jī)制及準(zhǔn)入退出機(jī)制，利用三年時(shí)間，全面建成醫(yī)療保障信用體系，推動(dòng)醫(yī)保領(lǐng)域及醫(yī)藥行業(yè)信用水平提升。

哈爾濱從加強(qiáng)從業(yè)人員誠(chéng)信教育著手，將開(kāi)展對(duì)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)、醫(yī)保醫(yī)師和企業(yè)管理人員的誠(chéng)信教育和培訓(xùn)，將誠(chéng)信知識(shí)納入從業(yè)資格和任職資格考試范圍。全面采集從業(yè)人員誠(chéng)信記錄，并依法接受社會(huì)公眾和各類市場(chǎng)主體查詢。將從業(yè)人員誠(chéng)信記錄與考核、定薪和職務(wù)晉升掛鉤，完善企業(yè)內(nèi)部誠(chéng)信約束機(jī)制。

哈爾濱市有關(guān)部門對(duì)誠(chéng)實(shí)守信定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)將實(shí)施綠色通道、減少日常監(jiān)管頻次等激勵(lì)措施，對(duì)誠(chéng)實(shí)守信的參保人員通過(guò)有效形式實(shí)施適度獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)失信主體將實(shí)施聯(lián)合懲戒，形成一處失信、處處受限的懲戒格局。