新華社上海8月28日電 題：上海正成為技能人才的新“磁場”

新華社記者 周蕊

當?shù)貢r間27日晚，第45屆世界技能大賽在俄羅斯喀山舉行的閉幕式上，上海作為2021年第46屆世界技能大賽的舉辦地，接過世界技能組織會旗。

世界技能大賽金牌選手“從一個到一群”，高技能人才占比超過三成，職工充電就近就便……上海正在成為技能人才的新“磁場”。

世界技能大賽金牌選手“從一個到一群”

當?shù)貢r間27日晚，第45屆世界技能大賽在俄羅斯閉幕，中國代表團成績斐然，上海選手斬獲2枚金牌、1枚銀牌、3個優(yōu)勝獎。優(yōu)異成績的背后，上海對高技能人才的尊重和愛護。

世界技能大賽每兩年舉辦一次，是最高層級的世界性職業(yè)技能賽事，被譽為“世界技能奧林匹克”，其競技水平代表了各領域職業(yè)技能發(fā)展的世界先進水平。

獲得車身修理項目金牌的徐澳門來自上海市楊浦職業(yè)技術學校，他在2017年就獲得了車身維修工二級證書，成了全國最年輕的汽車維修技師。取得技師證書，意味著畢業(yè)后能輕松找到一份收入不菲的工作、改善家庭生活，但徐澳門不忘初心和學校的教育，不斷磨煉技藝水平，向世界級高標準進軍，去實現(xiàn)自己“技能報國”的志向。

車身修理項目是上海在世界技能大賽上的“王牌”之一，2017年第44屆世界技能大賽上，同樣來自上海市楊浦職業(yè)技術學校的楊山巍獲得這一項目金牌，而今年徐澳門代表中國蟬聯(lián)了這一項目的金牌。

金牌選手不斷涌現(xiàn)，離不開對技能人才的尊重和愛護。第43屆世界技能大賽數(shù)控銑項目金牌獲得者張志坤、印刷媒體技術項目銀獎獲得者張淑萍都是上海申辦第46屆世界技能大賽形象的代言人。

張淑萍說，能成為賽事申辦的代言人，讓自己非常自豪，也讓更多的人看到了上海對技能人才的尊重和愛護。憑借出色成績，這位“90后”姑娘實現(xiàn)了普通專科學生到上海市高技能人才的跳躍，在母校上海出版印刷高等?？茖W校留校當上了教師，成為印刷項目國家集訓基地的教練，參與到更多世界技能大賽頂尖選手的培養(yǎng)中。

高技能人才占比三成多 技能人才培養(yǎng)走上“快車道”

高技能人才占技能勞動者比重達到33%，職業(yè)技能培訓每年超百萬人次，上海正在走上技能人才培養(yǎng)的“快車道”。

上海市人力資源和社會保障局局長趙永峰介紹，上海廣泛開展技能培訓工作，面向各類勞動者開展社會化培訓，大力實施專項培訓，推進企業(yè)新型學徒制試點，市區(qū)兩級都推出了不少有特色的培訓項目。近年來，上海職業(yè)技能培訓每年保持在100萬人次以上，約占全國總量的10%，2019年上半年，上海開展職業(yè)技能培訓61.27萬人次。

以靜安區(qū)為例，靜安區(qū)人社局副局長湯虹介紹，該區(qū)推出的“半工半讀”特色項目，集職業(yè)技能等級培訓、就業(yè)和在崗學歷提升為一體，幫助青年實現(xiàn)學歷和技能的雙提升，實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。這一項目的參與者不僅可以上靜安區(qū)業(yè)余大學、上海工程技術大學開設的大專、本科學歷班，參加政府補貼的消防、弱電等職業(yè)技能等級培訓，還能在取得執(zhí)業(yè)等級證書后進入相關智能化樓宇管理企業(yè)進行對口的實訓并最終實現(xiàn)高質(zhì)量的對口就業(yè)。

“目前上海共有110家高技能人才培養(yǎng)基地，其中16家為國家級高技能人才培養(yǎng)基地?！壁w永峰介紹，截至目前，上海高技能人才占技能勞動者比重達到33%。

培訓、培養(yǎng)之余，讓職業(yè)技能等級認定走上“新道路”，也是上海的舉措之一。上海市人力資源和社會保障局副局長張嵐介紹，上海正在建立用人單位自主評、政府部門指導監(jiān)督的技能人才評價新模式，支持有條件用人單位自主開展職業(yè)技能評價，并頒發(fā)職業(yè)技能等級證書。

隨時“充電”、上網(wǎng)學習，技能提升“有辦法”

線上線下打通，讓職工在互聯(lián)網(wǎng)上“充電”學習專業(yè)知識……

在上海，有100多家這樣的“上海職工學堂”，它們依托高技能人才實訓基地、職工教育培訓示范點、企事業(yè)單位及其培訓點、職業(yè)學校、社會培訓機構等資源，在產(chǎn)業(yè)工人相對聚集、條件成熟的產(chǎn)業(yè)園區(qū)、樓宇商圈等區(qū)域，對社會免費開放，讓更多職工就近就便提升技能素質(zhì)，這一數(shù)字到今年年底還將變成300家。

根據(jù)最新下發(fā)的《“上海職工學堂”創(chuàng)設管理辦法（試行）》（征求意見稿）要求，上海將要求這些學堂做到“五有”，即有固定場所、有培訓設施、有精品課程、有師資隊伍、有專人負責，要求提升課程與產(chǎn)業(yè)工人技能提升匹配度，原則上累計教學面積不小于50平方米，每年培訓職工不少于1000人次。

上海市總工會副主席周奇介紹，針對中小企業(yè)培訓難、職工需求分散、職工培訓時間不固定等特點，下一步“上海職工學堂”還將提供一批精品課程以菜單式的服務滿足廣大職工的培訓需求。