我省開展“助學+助業(yè)”鏈條式幫扶
困難職工家庭子女求學有了“雙保險”

記者8月6日獲悉，省總工會、省教育廳決定，今年8月至9月在全省范圍內開展2019年金秋助學活動和困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)行動，通過進一步創(chuàng)新助學形式，為城市困難職工和困難農民工家庭子女提供“入學救助—在校扶助—就業(yè)援助”的鏈條式服務。

與往年相比，今年的活動將進一步提高助學標準、拓展助學范圍，并為困難職工家庭子女提供全程跟蹤幫扶。根據活動安排，對在檔的全國級困難職工家庭子女，在符合幫扶資金管理要求的前提下，將按最高標準發(fā)放；將原來入校的一次性救助升級為大學在校期間全程跟蹤救助，直至其本、專科畢業(yè)；通過線上線下招聘會、技能培訓、創(chuàng)業(yè)扶持等形式，多渠道為困難職工家庭高校畢業(yè)生提供就業(yè)幫扶。

活動還要求各級工會在做好困難職工家庭子女高等教育階段助學幫扶的基礎上，有條件的可以將學前教育、小學、初中、高中、中職、高職等納入助學范圍；鼓勵各級工會為市、縣、企業(yè)級困難職工家庭子女提供助學幫扶，對個別不符合建檔條件，但確因子女上學造成困難的，在出資單位（出資人）允許的前提下，也可進行幫扶。

活動期間，各地工會將充分運用基金會、公益項目等平臺、媒介，動員愛心企業(yè)、社會組織、慈善機構等積極參與，形成多元化助學和促就業(yè)格局；引導企業(yè)特別是國有企業(yè)、勞動關系和諧企業(yè)，優(yōu)先吸納困難職工家庭高校畢業(yè)生就業(yè)，為其提供職業(yè)培訓、就業(yè)見習機會；倡導單位或個人特別是各級領導干部和勞動模范，通過與困難職工家庭學生結對幫扶、對口資助、勞模愛心幫扶等多種形式開展就業(yè)和助學幫扶。各地工會還將著眼于解決職工的其他現實困難，努力為困難職工家庭子女提供人文關懷、能力培養(yǎng)、托管服務等，不斷增強職工群眾的獲得感和幸福感。（記者 陳小平）