新華社北京7月31日電（記者 王希）國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”啟動(dòng)以來(lái)，相關(guān)企業(yè)積極穩(wěn)妥推進(jìn)股權(quán)多元化和混合所有制改革。截至目前，“雙百企業(yè)”在本級(jí)和各級(jí)子企業(yè)通過(guò)混改已引入非國(guó)有資本5384億元。

這是記者在31日國(guó)務(wù)院國(guó)資委舉行的國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”進(jìn)展情況媒體通氣會(huì)上了解到的信息。

國(guó)資委副主任翁杰明在通氣會(huì)上介紹說(shuō)，自國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”去年8月正式啟動(dòng)以來(lái)，已有91戶“雙百企業(yè)”在企業(yè)本級(jí)層面開展了股權(quán)多元化改革；113戶在企業(yè)本級(jí)層面開展了混改；228戶在所屬各級(jí)子企業(yè)層面開展了“混改”，共涉及3466戶子企業(yè)。

與此同時(shí)，“雙百企業(yè)”在健全國(guó)企法人治理結(jié)構(gòu)、完善市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制、健全激勵(lì)約束機(jī)制、解決歷史遺留問(wèn)題以及全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)等方面邁出了實(shí)質(zhì)性步伐。

據(jù)了解，目前超過(guò)四成的“雙百企業(yè)”在企業(yè)本級(jí)層面推行了經(jīng)理層成員任期制和契約化管理；80%以上的“雙百企業(yè)”建立了與勞動(dòng)力市場(chǎng)基本適應(yīng)、與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)生產(chǎn)率掛鉤的工資決定和正常增長(zhǎng)機(jī)制。

“國(guó)企改革‘雙百行動(dòng)’整體進(jìn)度符合預(yù)期，成效顯著，但也依然存在改革推進(jìn)力度不平衡、進(jìn)展情況不平衡等問(wèn)題?！蔽探苊鞅硎?，下一步國(guó)資委將加強(qiáng)對(duì)“雙百企業(yè)”的政策支持和分類指導(dǎo)，并開展“雙百企業(yè)”綜合改革進(jìn)展情況專項(xiàng)督察，落實(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。

國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”是國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署并組織開展的綜合性國(guó)企改革示范行動(dòng)，目前共有444戶央企子企業(yè)和地方國(guó)有骨干企業(yè)入圍“雙百企業(yè)”名單。