在我省“兩個高水平”建設(shè)進程中，省屬企業(yè)應當如何發(fā)揮好人才主攻手作用，打好聚力創(chuàng)新主攻仗？7月18日上午，省國資委組織召開省屬企業(yè)人才工作推進會暨巨化“人才強企”推介會，邀請海內(nèi)外院士專家、省屬企業(yè)主要負責人及科技人才代表共商“人才強企”，打造“產(chǎn)才融合”新高地。

作為人才強企試點單位，巨化集團在會上作了經(jīng)驗介紹。近年來，巨化集團建立了5家科技型“小老虎”公司以及若干個項目工廠等內(nèi)部創(chuàng)業(yè)平臺，試點經(jīng)營層持股、核心人才投資，共擔風險、共享收益的經(jīng)營模式。以首家“小老虎”公司——鑫巨公司為例，成立第一年就完成年產(chǎn)量計劃的167%，銷售計劃的232%，營業(yè)收入超千萬元，呈現(xiàn)出持續(xù)良好的發(fā)展趨勢?！爸郛a(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略和國企改革發(fā)展需求，巨化近年來重點探索開展了‘智匯巨化’工程，形成了‘平臺聚智、柔性引智、項目用智、培訓育智、服務(wù)惠智’新模式?！本藁瘓F相關(guān)負責人介紹說。

會上，巨化集團舉行了院士聘書頒發(fā)、科研機構(gòu)簽約及浙江巨化西特里維氟材料研究院揭牌儀式。（記者 金梁 通訊員 張紫微）