我省上調(diào)退休人員基本養(yǎng)老金
總體調(diào)整水平為5%，本月底前新增養(yǎng)老金發(fā)放到位

記者7月10日從省人社廳獲悉，該廳與省財政廳日前聯(lián)合印發(fā)2019年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案。按照方案要求，自2019年1月1日起，我省將為2018年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金。

今年，我國確定的總體調(diào)整水平為2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%，與2018年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整比例保持一致。在此前提下，我省既考慮政策的延續(xù)性，又兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的特點，確定了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜的具體調(diào)整辦法。主要包括：定額部分為45元，比去年提高5元。掛鉤部分實行與繳費年限和本人上年12月底基本養(yǎng)老金水平“雙掛鉤”，繳費年限每滿1年，每人每月增加2元；每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1%，與去年保持一致。傾斜部分主要體現(xiàn)在對退休早、養(yǎng)老金水平偏低的高齡退休人員的統(tǒng)籌照顧，對年滿70周歲至74周歲、75周歲至79周歲、80周歲至84周歲、85周歲及以上（截至2018年12月31日）的企退人員，每人每月分別增加140元、180元、260元、330元；對年滿70周歲至74周歲、75周歲至79周歲、80周歲至84周歲、85周歲及以上（截至2018年12月31日）的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，每人每月分別增加100元、130元、190元、230元。以前年度調(diào)整基本養(yǎng)老金時已經(jīng)享受過高齡傾斜的人員，達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)齊到上述標(biāo)準(zhǔn)。此外，企業(yè)一至四級工傷退休人員，基本養(yǎng)老金增加金額低于全省企退人員平均調(diào)整水平的，將按平均水平予以補(bǔ)齊。

上調(diào)退休人員基本養(yǎng)老金，可以讓退休人員共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果，有利于增強(qiáng)群眾獲得感、幸福感、安全感。此次養(yǎng)老金調(diào)整是我省企退人員連續(xù)第15次調(diào)整基本養(yǎng)老金，也是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革以來，第4次同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，預(yù)計有342萬名退休人員受益。目前，各級人社部門、財政部門和有關(guān)單位正在抓緊核對信息，調(diào)度落實資金，暢通發(fā)放渠道，7月底前將新增基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。（記者 田婷）