“促進就業(yè)九條”半年減負超200億元
粵今年為近20萬職工發(fā)穩(wěn)崗補貼

廣東“促進就業(yè)九條”大力降低民企用工成本，據(jù)省人社廳統(tǒng)計，截至今年5月底，該政策出臺半年時間，社保優(yōu)惠措施累計為全省企業(yè)減負約166億元，為34.54萬戶企業(yè)退費45.37億元，減負總額超過200億元。省人社廳2019年以來還通過該政策向1萬家企業(yè)發(fā)放1.5億元穩(wěn)崗補貼，惠及近20萬名職工。

降低社保成本166億元

“促進就業(yè)九條”于2018年12月發(fā)布。今年以來，我省各相關(guān)廳局、地市積極落實政策效果。截至今年5月底，社會保險“兩不變兩降低”政策，累計為全省企業(yè)減負約166億元。降低殘疾人就業(yè)保障金征收標準后，共有34.54萬戶繳費企業(yè)退費，金額達45.37億元。

部分“用工大市”效果較為突出。東莞市降低各項費率的措施僅2018年就為該市企業(yè)減負32.88億元。深圳市打出降低醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險費率“組合拳”，預計2019年、2020年累計可減負90.4億元?；浳髟聘∈邢抡{(diào)失業(yè)保險單位繳費費率，最低額度僅為原費率六成，全市九成用人單位受惠。

“促進就業(yè)九條”支持企業(yè)不裁員、少裁員，讓員工穩(wěn)定就業(yè)。我省今年已向1萬家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼1.5億元，惠及近20萬名職工。目前，各市正幫助困難群體就業(yè)。如廣州市今年收集了42213個公益性崗位，截至目前招用人員超過40666人，其中19279人是就業(yè)困難人員，接近一半。

招用工服務也越來越精準。今年一季度，全省為859家重點用工企業(yè)安排了241名就業(yè)服務專員，舉辦263場專場招聘活動。東莞舉行的第十屆校企合作洽談會，吸引全國210家院校、東莞1000多家重點企業(yè)參會，主會場校企雙方達成協(xié)議2200多份，參會學校計劃向企業(yè)輸送畢業(yè)生5.78萬人。

“眾創(chuàng)杯”年均創(chuàng)業(yè)擔保貸款超20億元

省人社廳相關(guān)負責人介紹，除了降低用工成本，我省將持續(xù)拓寬渠道，打造促進就業(yè)“新品牌”。

“粵菜師傅”品牌工程是一大亮點。廣東共建設50個“粵菜師傅”省級培訓基地和50個省級大師工作室，組織開展“粵菜師傅”培訓近1萬人次，各類技工院校、職業(yè)院校相關(guān)專業(yè)在校生5.6萬人。

在粵東粵西粵北，深入開展校企合作，成為吸引人才、留住人才的一大“法寶”。如茂名“二本四專”高校、技工學校、中職院校主動對接該市六大主導產(chǎn)業(yè)的942家企業(yè)，2018年至今，為2.6萬名在校學生提供實習機會，對4502名學生定向培訓；全市2.3萬名畢業(yè)生中，到校企合作企業(yè)就業(yè)人數(shù)達7362人，其中4247人在茂名企業(yè)就業(yè)。

廣東還擦亮“眾創(chuàng)杯”等創(chuàng)業(yè)品牌，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。其中，“眾創(chuàng)杯”累計吸引來自境內(nèi)外近5.2萬個項目、近40萬人參賽；全省人社部門建設認定的孵化基地達675家，累計進駐企業(yè)6.71萬家；每年全省發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款超20億元。（記者 蘇力 陳曉）