新華社廈門5月13日電（記者 蘇杰）福建省廈門市同安區(qū)最近啟動精簡微信工作群行動，精簡整合單位部門過多過濫的微信工作群，制止工作過度留痕現(xiàn)象，整治“指尖上的形式主義”，為基層干部減負(fù)。

微信作為一種信息化手段，為工作、學(xué)習(xí)帶來了便利。但目前在一些地方、部門特別是基層單位中，微信工作群過多過濫，為基層干部帶來了沉重負(fù)擔(dān)。

廈門市同安區(qū)發(fā)現(xiàn)，區(qū)民政局開設(shè)的各類工作群有32個，該區(qū)大同街道衛(wèi)計辦按上級主管部門要求開設(shè)了12個工作群。大同街道環(huán)衛(wèi)所長林秋貴告訴記者，因?yàn)樨?fù)責(zé)市容管理、垃圾分類等多項工作，要面對20個村居和眾多物業(yè)小區(qū)，最多的時候手機(jī)上有98個微信工作群，置頂了10多個群，一打開手機(jī)，各種信息鋪天蓋地而來，根本看不過來，往往還漏掉一些重要的東西。大同街道黨政辦主任陳榮祥說，大同街道層面最多時有100多個工作群，自己手機(jī)上就有四五十個，要時刻關(guān)注，生怕漏掉重要的東西。群里有的事項要求每日一報，基層干部不免疲于應(yīng)付。

過多過濫的工作群還帶來工作過度留痕、以微信辦公代替深入一線甚至弄虛作假等問題。同安區(qū)農(nóng)林局有10個工作群要求工作留痕，大同街道有45個工作群要求工作留痕。但據(jù)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委調(diào)查，部分工作群片面強(qiáng)調(diào)工作留痕，而相關(guān)部門和單位很少現(xiàn)場查看工作實(shí)況。同安區(qū)紀(jì)委副書記楊天平告訴記者，由于實(shí)施河長制，有一名干部理應(yīng)定期到現(xiàn)場巡查，可他去一次帶了好幾套衣服，換上不同衣服拍照，然后微信上傳，以證明自己履行了職責(zé)。這就是典型的假留痕、真弄虛作假。

針對調(diào)研排查發(fā)現(xiàn)的問題，同安區(qū)大力予以整治，下發(fā)通知督促全區(qū)各部門各單位抓好整改，對“可建可不建”的微信工作群堅決撤除，對“一事一群”和“一事多群”的嚴(yán)格精簡整合。同時，堅決杜絕片面要求工作留痕的做法，確保干部不疲于“手機(jī)上的應(yīng)付”，而是有更多時間和精力深入基層一線，到現(xiàn)場、訪群眾，取得更大工作實(shí)效。

截至目前，全區(qū)已精簡890個微信工作群，多數(shù)部門僅保留1個群。