新華社銀川5月11日電（記者任瑋）記者從寧夏銀川市政府獲悉，銀川市日前出臺了35條措施，從大幅精簡會議活動、精簡文件材料、精簡督查檢查考核以及營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍等方面提出具體目標(biāo)，最大限度為基層松綁減負(fù)。

根據(jù)銀川市出臺的相關(guān)措施，今年市委、市政府會議將比上年度下降30%以上，各縣（市）區(qū)、各部門（單位）的會議總量壓減幅度不低于30%。能通過視頻會議召開的盡可能召開視頻會議。非緊急會議不得連夜傳達(dá)，急于表態(tài)、急于報告。每年8月一般不安排召開全市性會議，市四套班子及各部門（單位）每月第二周一般不安排召開正式會議。

銀川市明確，今年市委、市政府下發(fā)的普發(fā)性文件較上年度壓減30%以上，各縣（市）區(qū)、各部門（單位）下發(fā)的普發(fā)性文件總量壓減30%以上，對縣鄉(xiāng)村和廠礦企業(yè)學(xué)校等的督查檢查考核事項(xiàng)減少50%以上。任何部門不得隨意要求基層填表報數(shù)、層層報材料，堅決杜絕“突擊式”填表報材料現(xiàn)象，除特殊情況外，要給基層留出至少3天以上準(zhǔn)備時間。

另外，銀川市將完善考核評價體系，對街道（社區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）的各項(xiàng)考核指標(biāo)壓減50%以上，并且明確不得以微信工作群、政務(wù)App上傳工作場景截圖或錄制視頻來代替對實(shí)際工作評價，不能簡單以留痕多少評判工作好壞。