日前，《黑龍江省科學院及所屬事業(yè)單位機構改革方案》獲得省委機構編制委員會批復，圓滿解決了省科學院所屬科研事業(yè)單位分類定位問題，在機構精簡的同時，實現(xiàn)了全院各院所全部回歸公益事業(yè)的定位，并為人才預留了百余個編制，這為省科學院及所屬科研事業(yè)單位吸引留住人才奠定了堅實基礎。

求賢若渴、為人才留位是此次改革的一大特色。“省科學院一部分院所的人才情況是中間厚、兩頭薄，導致科研團隊既缺少高端領軍人才，又缺少青年后備人才?！笔】茖W院人事處處長姜宏宇介紹，“基于急需補充人才隊伍的需要，在改革過程中我們在精簡編制的同時，預留百余編制求賢才。”

在改革中，省科學院將加強學科團隊結構性調整，建立以學科為基礎，以創(chuàng)新團隊為單元，省、院二個等級的學科團隊體系。進一步深化省級學科（省級領軍人才梯隊）結構，進一步調整院級學科，明確人員組成和主體研究方向。根據(jù)院二級學科主體研究方向組建創(chuàng)新團隊，鼓勵在一定范圍內組建創(chuàng)新團隊群（組）。同時，加緊制定人才引進計劃，合理規(guī)劃人員結構，以確保人才隊伍建設梯隊化、人才隊伍發(fā)展科學化、發(fā)揮各層次人才業(yè)務能力的最大效能。（劉穎 記者 彭溢）