省政府辦公廳日前下發(fā)《福建省降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合工作方案》，明確從2019年5月1日起，我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率從18%降至16%（廈門(mén)市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率，按國(guó)家規(guī)定制訂省級(jí)統(tǒng)籌過(guò)渡辦法）；機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率從20%同步降至16%。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工繳費(fèi)費(fèi)率維持8%不變。

失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)階段性降低費(fèi)率政策延續(xù)一年，從2019年5月1日起至2020年4月30日，總費(fèi)率階段性降至1%（用人單位0.5%、職工0.5%）。同時(shí)，調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)，從2019年5月1日起，采用加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限，合理降低部分參保人員和企業(yè)的社保繳費(fèi)基數(shù)。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的無(wú)雇工個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)，由本人在全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間自行選擇。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工，申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)低于全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，由相關(guān)職能部門(mén)按國(guó)家減稅降費(fèi)要求和我省實(shí)際指導(dǎo)參保單位申報(bào)，按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定逐步規(guī)范；高于300%的，按300%作為繳費(fèi)基數(shù)。

方案要求，在社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收體制改革過(guò)程中，穩(wěn)定現(xiàn)行征繳方式，不得自行對(duì)企業(yè)歷史欠費(fèi)進(jìn)行集中清繳，不得采取任何增加小微企業(yè)實(shí)際繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的做法，避免造成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難。

降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率后養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入將會(huì)減少，會(huì)不會(huì)影響退休人員養(yǎng)老金發(fā)放？省人社廳表示，降低養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率在有效減輕企業(yè)社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的同時(shí)，確實(shí)會(huì)減少養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入，加大基金收支壓力，但總體上不會(huì)造成養(yǎng)老金支付風(fēng)險(xiǎn)，不會(huì)影響?zhàn)B老金按時(shí)足額發(fā)放。截至2018年底，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余762.65億元。（記者 潘園園 嚴(yán)順龍）