鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè) 激勵(lì)攻堅(jiān)克難
我省首次在全省范圍內(nèi)實(shí)施及時(shí)獎勵(lì)制度

4月29日，記者從省政府新聞辦、省人社廳召開的新聞發(fā)布會上獲悉：省委、省政府決定建立和實(shí)行及時(shí)獎勵(lì)制度，及時(shí)獎勵(lì)在推動落實(shí)改革發(fā)展穩(wěn)定重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目、重要政策措施，以及破解困難問題過程中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，充分激發(fā)全省廣大干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性。

“這是我省第一次在全省范圍內(nèi)實(shí)施及時(shí)獎勵(lì)制度，具有鮮明的導(dǎo)向性、極強(qiáng)的針對性和獨(dú)特的開創(chuàng)性?！笔∥M織部副部長，省人社廳黨組書記、廳長劉三秋介紹說，我省將圍繞精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)、推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、擴(kuò)大對外開放、加快鄉(xiāng)村振興、狠抓重大項(xiàng)目建設(shè)、培育壯大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、深化國資國企改革、促進(jìn)文化旅游發(fā)展、深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、優(yōu)化營商環(huán)境、保障改善民生，以及其他關(guān)系全局的重點(diǎn)工作等15個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和獎勵(lì)盡職盡責(zé)、敢于負(fù)責(zé)，銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難，真抓實(shí)干、奮發(fā)有為的集體和個(gè)人。

按照方案，及時(shí)獎勵(lì)制度堅(jiān)持精神獎勵(lì)和物質(zhì)獎勵(lì)相結(jié)合，以精神獎勵(lì)為主。對工作成效顯著的集體和個(gè)人，經(jīng)省政府審定后，以省政府辦公廳名義通報(bào)表揚(yáng)；對做出重大貢獻(xiàn)、發(fā)揮模范帶頭作用的集體和個(gè)人，經(jīng)省政府審定、報(bào)省委決定后，以省政府名義通報(bào)嘉獎；對做出特別貢獻(xiàn)、示范引領(lǐng)作用突出的集體和個(gè)人，經(jīng)省政府審定、報(bào)省委決定后，由省政府給予一定的資金獎勵(lì)。

據(jù)悉，建立和實(shí)行及時(shí)獎勵(lì)制度工作由省人社廳會同省公務(wù)員局、省財(cái)政廳承擔(dān)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實(shí)施、督辦落實(shí)等日常工作。具體由省直有關(guān)部門分別牽頭明確15個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域的獎勵(lì)條件，組織各地各部門開展申報(bào)，研究提出推薦對象；省人社廳會同省直有關(guān)單位，依照初評審核、復(fù)評審查、報(bào)批審定等程序進(jìn)行。及時(shí)獎勵(lì)結(jié)果將作為各地各部門績效考核、評先創(chuàng)優(yōu)和干部年度考核、選拔任用的重要依據(jù)，真正讓攻堅(jiān)克難、實(shí)績突出的地區(qū)和部門受激勵(lì)，使勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為的干部有干勁。

下一步，我省將出臺獎勵(lì)條件等配套政策，開展及時(shí)獎勵(lì)評選、報(bào)批工作，并鼓勵(lì)有條件的市、縣（區(qū)）參照省里做法，建立健全相應(yīng)的及時(shí)獎勵(lì)機(jī)制。（記者 黃繼妍）