■全面推行村“兩委”主要負(fù)責(zé)人“一肩挑”

■探索推行聯(lián)村共建、村企聯(lián)建、產(chǎn)業(yè)黨小組、地域黨小組等模式

■鼓勵建立產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟和合作社聯(lián)合會

記者4月2日從省委組織部獲悉：我省于近日印發(fā)鄉(xiāng)村組織振興行動方案，對工作目標(biāo)、重點任務(wù)、組織實施進行了明確。

按照方案，到2020年，我省將創(chuàng)建1000個左右村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)示范村，90%以上村級黨組織創(chuàng)建達標(biāo)；集體經(jīng)濟空殼村、薄弱村數(shù)量明顯下降，農(nóng)民專業(yè)合作社達到6萬家，各類農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織達到1萬家；實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心建設(shè)全覆蓋、便民服務(wù)中心全覆蓋。

為推動村級黨組織全面進步、全面過硬，方案提出，要深入開展“千村示范、萬村達標(biāo)”活動，全面推行村“兩委”主要負(fù)責(zé)人“一肩挑”，大幅提高村“兩委”成員交叉任職比例，大力推進村黨組織書記通過法定程序擔(dān)任村級集體經(jīng)濟組織、合作經(jīng)濟組織負(fù)責(zé)人，探索推行聯(lián)村共建、村企聯(lián)建、產(chǎn)業(yè)黨小組、地域黨小組等模式。

方案明確提出要實施農(nóng)村帶頭人優(yōu)化提升計劃，及時調(diào)整和撤換素質(zhì)不高、能力不強、擔(dān)當(dāng)精神不足、履行職責(zé)不到位的人員，堅決將受過刑事處罰、存在涉黑涉惡和“村霸”現(xiàn)象的人員清除出村干部隊伍，全面實行村黨組織書記縣級備案管理。

為不斷優(yōu)化村干部隊伍，方案還提出吸引高校畢業(yè)生、外出務(wù)工人員、產(chǎn)業(yè)致富帶頭人、機關(guān)企事業(yè)單位優(yōu)秀黨員干部到村任職；開展村干部全員輪訓(xùn)和學(xué)歷提升工作，每年選送300名左右村干部或村級后備力量接受大專層次學(xué)歷教育；建立選派第一書記工作長效機制，向軟弱渙散村、集體經(jīng)濟空殼村、貧困村全面派出第一書記，逐步向鄉(xiāng)村振興任務(wù)重的村拓展。

在規(guī)范農(nóng)村合作經(jīng)濟組織和社會組織建設(shè)方面，方案提出要把合作組織作為農(nóng)村“雙創(chuàng)”平臺，引導(dǎo)黨員致富帶頭人、高校畢業(yè)生、新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)科技人員等領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社等農(nóng)村合作組織，并扶持建設(shè)一批示范農(nóng)民合作社。鼓勵建立產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟和合作社聯(lián)合會，鼓勵將閑置的賓館、辦公用房、福利設(shè)施等國有或集體資產(chǎn)，以優(yōu)惠方式提供給農(nóng)村社區(qū)社會組織開展公益活動。（記者 周明）