大幅精減會議減少發(fā)文，整治“文山會海”

規(guī)范督查檢查考核，整治動輒處處留痕“一票否決”

改進問責(zé)追責(zé)程序方式，堅持嚴管厚愛相結(jié)合

為受到不實舉報干部澄清正名，讓干事創(chuàng)業(yè)者輕裝前行

3月29日，省委印發(fā)《關(guān)于力戒形式主義為基層減負的三十條措施》，深入貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神，拿出有效管用的整治措施，大力為基層松綁減負、激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為，加快推進江西高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記就加強黨的作風(fēng)建設(shè)，力戒形式主義、官僚主義作出一系列重要指示批示。中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，明確2019年為“基層減負年”。省委《三十條措施》對標對表中央精神，契合江西實際，充分表明了省委深入貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神，堅決落實黨中央決策部署，堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒狠抓作風(fēng)建設(shè)，關(guān)心干部、心系群眾、著力給基層松綁減負的堅定決心，必將進一步激發(fā)干部主動作為、攻堅克難的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

省委《三十條措施》著重從思想觀念、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法上找根源、抓整改，堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒，深入整治“怕慢假庸散”等作風(fēng)頑疾，全面查處困擾基層的形式主義、官僚主義突出問題，組織開展“新時代贛鄱先鋒”選樹學(xué)活動，引導(dǎo)全省樹立正確政績觀。

堅持問題導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，省委《三十條措施》針對嚴重制約發(fā)展、基層反映強烈的問題出臺了一系列務(wù)實管用、細化量化的新舉措，具有很強的針對性、操作性和實效性。

精簡文件方面，明確2019年以省委和省委辦公廳名義印發(fā)的文件總量減少20%以上，其中發(fā)給縣處級的文件減少50%以上；明確除有明確規(guī)定外，各地各部門貫徹省委文件一般不制定實施意見和實施細則，切實解決照搬照抄、層層發(fā)文問題。

壓縮會議方面，明確2019年省市縣三級會議總量減少30%以上；明確各部門召開的工作性會議，原則上每年不超過1次；明確全省性重要會議的講話、報告等一般控制在90分鐘以內(nèi)，主持講話一般控制在20分鐘以內(nèi)。

規(guī)范督查檢查考核方面，要求省委各部門、省直各單位原則上每年最多開展1次綜合性督查檢查考核，省一級對縣鄉(xiāng)村和廠礦企業(yè)學(xué)校的督查檢查考核事項減少50%以上；明確提出不得要求事事留痕、層層報數(shù)，堅決糾正過度依賴層層簽訂“責(zé)任狀”、動輒“一票否決”來推動工作的片面做法。

改進問責(zé)追責(zé)程序方式方面，強調(diào)改進談話函詢方式和控告申訴方法，嚴肅問責(zé)、規(guī)范問責(zé)、精準問責(zé)、慎重問責(zé)，防止問責(zé)追責(zé)不夠精準、泛化簡單化問題；強調(diào)正確對待和使用被問責(zé)干部，對影響期滿、表現(xiàn)好的干部，該使用的及時使用、該重用的大膽重用。

完善激勵關(guān)懷機制方面，明確研究制定容錯糾錯和為受到不實舉報干部澄清正名的具體措施，細化黨內(nèi)關(guān)懷幫扶辦法，切實保護干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負責(zé)者負責(zé)，讓干事創(chuàng)業(yè)者心無旁騖、輕裝前行。

省委要求，各級各部門要切實提高政治站位，著力解決形式主義、官僚主義突出問題，切實為基層減負。各責(zé)任部門要認真履行職責(zé)，凝聚合力，確保三十條措施落實落細，見到實效，讓基層干部群眾有實實在在的獲得感，為建設(shè)富裕美麗幸?，F(xiàn)代化江西、共繪新時代江西物華天寶人杰地靈新畫卷提供堅強保障。（記者 劉勇）