截至2018年底，我省水利工程建設(shè)與管護(hù)崗位累計吸納14276名貧困勞動力就業(yè)增收，實現(xiàn)人均年增收16716元。其中，建設(shè)崗位吸納12473人，管護(hù)崗位吸納1803人。

近年來，我省水利系統(tǒng)堅持水利部門主導(dǎo)、市場引導(dǎo)和群眾自愿參與的原則，采取有效管用的形式，推動水利工程建設(shè)和管護(hù)就業(yè)崗位吸納更多的貧困勞動力。各州市縣水行政主管部門認(rèn)真落實水利行業(yè)扶貧責(zé)任，研究制定水利工程建設(shè)與管護(hù)崗位向建檔立卡貧困戶傾斜的實施細(xì)則，加強(qiáng)督促檢查指導(dǎo)，認(rèn)真落實各項措施，統(tǒng)籌做好水利工程建設(shè)與管護(hù)和支持建檔立卡貧困戶增收工作。

工作中，明確了水利工程建設(shè)與管護(hù)就業(yè)崗位向建檔立卡貧困戶傾斜的范圍和渠道。包括農(nóng)村供水工程建設(shè)、小（二）型水庫管護(hù)、“五小”水利修建等水利工程管護(hù)崗位，同時明確了接收單位。

與此同時，各級各有關(guān)部門加大對貧困地區(qū)水利投資的支持力度，特別是加大小型農(nóng)田水利建設(shè)項目和資金向貧困縣傾斜的力度，積極爭取落實水利工程公益性管護(hù)崗位財政補(bǔ)助資金，保證水利工程正常運(yùn)行和維護(hù)經(jīng)費(fèi)，進(jìn)一步增加貧困地區(qū)水利工程建設(shè)和管護(hù)就業(yè)崗位。進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)管，監(jiān)督各參建單位嚴(yán)格執(zhí)行國家和省關(guān)于保障農(nóng)民工工資的有關(guān)規(guī)定，保障貧困勞動力勞務(wù)報酬按時發(fā)放。（記者 王淑娟）