近日，省人社廳、省財政廳印發(fā)《關(guān)于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員因病或者非因工死亡喪葬補助金和撫恤金發(fā)放有關(guān)問題的通知》。從2019年1月1日起，提高我省參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員因病或者非因工死亡喪葬補助金和撫恤金待遇標準。

《通知》規(guī)定，2019年1月1日及以后因病或者非因工死亡的參保人員（包括按月領(lǐng)取企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的離休人員、退休人員、新中國成立前參加革命工作的老工人、退職人員、按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的單位從業(yè)人員、個體工商戶以及其他靈活就業(yè)人員），其遺屬（指符合《繼承法》規(guī)定的死亡人員的繼承人）按規(guī)定領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。離休人員、新中國成立前參加革命工作的老工人、退休人員（含退職人員）和繳費年限滿15年的在職人員喪葬補助金發(fā)放標準都以死亡時上年度全省城鎮(zhèn)常住居民月人均可支配收入標準為基數(shù)，分別按3個月、2.5個月、2個月和2個月的總額計算。退休人員（含新中國成立前參加革命工作的老工人和退職人員）和繳費年限滿15年的在職人員撫恤金發(fā)放標準都以死亡時上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金的20個月總額計算。

對繳費年限不滿15年因病或者非因工死亡的在職人員，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、撫恤金與參保人員的繳費年限掛鉤計算，供養(yǎng)直系親屬生活補助費的發(fā)放月數(shù)不得超過參保人員本人繳費月數(shù)，以限制不正常參保行為，防止基金流失，推進全省企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度健康發(fā)展。

《通知》規(guī)定，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員因病或者非因工死亡喪葬補助金、撫恤金以及養(yǎng)直系親屬領(lǐng)取的供養(yǎng)直系親屬生活補助費由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金支付，切實減輕參保企業(yè)負擔。（記者 王雨）