新華社杭州1月23日電（記者 唐弢）記者23日從浙江省人社廳獲悉，浙江省圍繞穩(wěn)就業(yè)出臺(tái)相關(guān)新政，其中最大亮點(diǎn)是幫助企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，對(duì)困難企業(yè)的減負(fù)尤為突出。

新政規(guī)定，2019年1月1日至12月31日，對(duì)裁員率不高且符合浙江產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向的特定困難工業(yè)企業(yè)可按一定比例返還部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。據(jù)測(cè)算，2019年，僅這一項(xiàng)針對(duì)困難企業(yè)的“特惠”政策就可為企業(yè)“減負(fù)”百余億元。同時(shí)，新政對(duì)裁員率不高且已參加失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)也制定了相應(yīng)的優(yōu)惠政策，預(yù)計(jì)在2019年將可為浙江企業(yè)減負(fù)30億元。

需要注意的是，享受“社保費(fèi)用返還”待遇的企業(yè)，不能同時(shí)享受“失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還”政策。

另外，新政還在創(chuàng)業(yè)政策方面進(jìn)行了完善，對(duì)符合一定條件的自主創(chuàng)業(yè)人員提高了貸款額度，著力解決初次創(chuàng)業(yè)人員的融資難題，對(duì)入駐實(shí)體數(shù)量多、孵化效果好、帶動(dòng)就業(yè)的省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地將給予一定數(shù)額的一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。

廣大普通勞動(dòng)者也可享受到新政帶來的“紅利”。在勞動(dòng)者技能提升方面，新政從穩(wěn)就業(yè)角度，重點(diǎn)規(guī)定了特定困難企業(yè)和失業(yè)人員的培訓(xùn)政策，對(duì)困難企業(yè)保留崗位、組織職工培訓(xùn)的，政府將給予適當(dāng)資金支持；對(duì)參加培訓(xùn)的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員，除了培訓(xùn)補(bǔ)貼，還可按當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)再給予培訓(xùn)期間生活費(fèi)補(bǔ)貼。

在促進(jìn)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等群體就業(yè)方面，新政規(guī)定，勞動(dòng)者失業(yè)后可在常住地辦理失業(yè)登記，申請(qǐng)享受當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。