省信訪局切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益
幫助2488名農(nóng)民工 追回勞動(dòng)報(bào)酬6449萬(wàn)余元

省信訪局針對(duì)歲末年初農(nóng)民工上訪討薪易發(fā)多發(fā)和突發(fā)群體性討薪等問(wèn)題，緊緊圍繞維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，協(xié)調(diào)各地區(qū)和相關(guān)責(zé)任部門，全力做好農(nóng)民工討薪上訪工作，嚴(yán)厲打擊惡意欠薪行為，取得明顯成效。截至1月15日，接待窗口共受理農(nóng)民工欠薪信訪投訴案件97件，辦結(jié)81件，辦結(jié)率83%，幫助2488名農(nóng)民工追回勞動(dòng)報(bào)酬6449萬(wàn)余元，建議省人社部門向公安機(jī)關(guān)移交涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案件7件。

我省工程建設(shè)領(lǐng)域工期短，大部分建設(shè)工地在州縣，而施工企業(yè)大部分屬省外企業(yè)及省屬企業(yè)，每年10月份以后工地停工，施工企業(yè)返回西寧，一些施工企業(yè)由于種種原因，不及時(shí)結(jié)清農(nóng)民工工資，欠薪事件時(shí)常發(fā)生。根據(jù)這一現(xiàn)象，省信訪局在去年11月初，組織抽調(diào)省人力資源社會(huì)保障廳、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省公安廳及各市州相關(guān)單位人員，進(jìn)駐省人民群眾來(lái)訪接待大廳，設(shè)立專門窗口，開展聯(lián)合接訪，就地解決欠薪信訪事項(xiàng)。同時(shí)，各地區(qū)各部門之間加強(qiáng)協(xié)作、互通信息、形成合力，集中力量排查化解農(nóng)民工欠薪案件。在專項(xiàng)清欠過(guò)程中，通過(guò)了解信訪投訴內(nèi)容，采取查閱施工雙方的資料、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)詢和電話溝通等方式，全面掌握施工企業(yè)的欠薪原因，一旦發(fā)現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，組織協(xié)調(diào)省人社、建設(shè)等部門及時(shí)約談企業(yè)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，并責(zé)令限期整改，及時(shí)跟進(jìn)監(jiān)督支付情況，確保農(nóng)民工足額拿到工資。

建立健全信息共享、案情通報(bào)、案件移送等協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法與刑事司法無(wú)縫對(duì)接。協(xié)調(diào)相關(guān)責(zé)任部門切實(shí)加強(qiáng)對(duì)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件的查處工作力度，對(duì)失信企業(yè)建議由省建設(shè)、人社部門按照《青海省建筑市場(chǎng)信用管理辦法》，納入誠(chéng)信黑民單，對(duì)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬企業(yè)，依法移交公安機(jī)關(guān)，嚴(yán)厲打擊惡意欠薪行為，并通過(guò)新聞媒體向社會(huì)曝光，在全社會(huì)形成有效震懾。嚴(yán)格落實(shí)治欠保支工作期間的摸底排查、列表管理、督察督辦、全天候值班、農(nóng)民工工資清欠“月總結(jié)”和“周報(bào)告”等制度，一旦發(fā)現(xiàn)欠薪問(wèn)題上訪苗頭，做到迅速響應(yīng)、及早介入、優(yōu)先快速處置，同時(shí)，發(fā)揮信訪文明接待窗口優(yōu)勢(shì)，安撫好農(nóng)民工情緒，主動(dòng)幫助農(nóng)民工解決吃、住、行生活困難等問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。（曹正浩）