新華社呼和浩特1月16日電（記者 朱文哲）記者從內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市教育局獲悉，呼和浩特市從2019年1月1日起為鄉(xiāng)村公辦學(xué)校、幼兒園在崗教職工每人每年發(fā)放1萬元的專項(xiàng)生活補(bǔ)貼，工作未滿一年的教職工，將根據(jù)具體工作時(shí)間分月予以補(bǔ)貼。

據(jù)了解，此項(xiàng)措施將惠及呼和浩特市百余所鄉(xiāng)村公辦學(xué)校、幼兒園近5000名教職工。下一步，呼和浩特市將加強(qiáng)對鄉(xiāng)村公辦學(xué)校、幼兒園教師的管理，按照“以崗定補(bǔ)，在崗享受，離崗取消”的動(dòng)態(tài)管理原則，依據(jù)考核情況發(fā)放鄉(xiāng)村公辦學(xué)校、幼兒園教師生活補(bǔ)貼。今后教師到鄉(xiāng)村公辦學(xué)校、幼兒園工作，從次月起就可以享受相關(guān)生活補(bǔ)貼。

呼和浩特市教育局局長吳長春表示，為全市鄉(xiāng)村公辦學(xué)校、幼兒園在崗教職工發(fā)放專項(xiàng)生活補(bǔ)貼，有利于引導(dǎo)教師向鄉(xiāng)村地區(qū)流動(dòng)，穩(wěn)定鄉(xiāng)村公辦教師隊(duì)伍，增強(qiáng)職業(yè)吸引力，激發(fā)鄉(xiāng)村教師的職業(yè)榮譽(yù)感和認(rèn)同感，對促進(jìn)城鄉(xiāng)教師校長合理交流起到積極推動(dòng)作用，形成教師“下得去、留得住”的良好局面，進(jìn)一步提升基層教育水平。