新華社合肥12月29日電（記者 鮑曉菁）記者從安徽省人社廳獲悉，為加大對重大勞動保障違法行為的懲戒力度，進一步警示和震懾有侵害勞動者合法權(quán)益傾向的用人單位，近日，該部門公布了安徽2018年第三批10起重大勞動保障違法典型案件。

這10起案件分別是蒙城縣查處馬有泉拖欠勞動報酬案、利辛縣查處孟凡禮拖欠勞動報酬案、臨泉縣查處臨泉縣豐利電子有限公司拖欠勞動報酬案、來安縣查處陳晶晶拖欠勞動報酬案、當涂縣查處當涂縣加佳服飾有限公司拖欠勞動報酬案、南陵縣查處南陵縣錦卉源大酒店有限公司拖欠勞動報酬案、郎溪縣查處郎溪縣新發(fā)鎮(zhèn)億茹制衣廠拖欠勞動報酬案、銅陵市查處銅陵市郊區(qū)科耀鎖業(yè)加工中心拖欠勞動報酬案、安慶市查處安慶圣洋化學有限公司拖欠勞動報酬案、宿松縣查處宿松縣小鄧燒烤店拖欠勞動報酬案。

這些案件共涉及拖欠577名勞動者報酬，其中涉及金額最多的一起案件是江蘇大城建筑勞務有限公司項目負責人馬有泉拖欠69名勞動者勞動報酬共計295.2萬元。目前上述案件相關(guān)責任人均已被查處。