從12月11日省政府新聞辦召開的河北省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革新聞發(fā)布會上獲悉，截至目前，我省共組建各種模式醫(yī)聯(lián)體241個，其中城市醫(yī)療集團78個、城鄉(xiāng)醫(yī)聯(lián)體11個、縣域醫(yī)共體81個、?？坡?lián)盟53個、遠(yuǎn)程醫(yī)療協(xié)作網(wǎng)18個。

醫(yī)聯(lián)體是建設(shè)分級診療制度的重要抓手，也是推進分級診療的重要內(nèi)容。在深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革過程中，我省以整合醫(yī)療資源為基礎(chǔ)，以提升基層能力為目的，落實各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)功能定位，推動醫(yī)療機構(gòu)間的協(xié)作聯(lián)動，全面推動醫(yī)聯(lián)體建設(shè)工作向縱深開展。

今年，省衛(wèi)生健康委會同其他部門制發(fā)了《河北省醫(yī)聯(lián)體建設(shè)試點工作方案》，在醫(yī)聯(lián)體建設(shè)全面鋪開的基礎(chǔ)上，對標(biāo)羅湖模式，遴選邯鄲、唐山、衡水3個設(shè)區(qū)市和石家莊贊皇縣等11個縣，開展了以城市醫(yī)療集團和縣域醫(yī)共體為重點的緊密型醫(yī)聯(lián)體建設(shè)試點。各市還選取15個城區(qū)和18個縣開展了市級試點。各地圍繞構(gòu)建服務(wù)、責(zé)任、利益、管理共同體，重點從建立利益導(dǎo)向機制、調(diào)整管理體制、改革醫(yī)保支付方式、加大財政投入、創(chuàng)新人事薪酬管理等方面進行政策突破，有效推動了醫(yī)療衛(wèi)生重心下移和優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，逐漸形成了有序的分級診療就醫(yī)格局。

為讓老百姓在家門口就享受到更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，我省還組織44家三級醫(yī)院向62個貧困縣和雄安新區(qū)3個縣的91家縣級醫(yī)院派駐幫扶團隊，常駐開展對口幫扶服務(wù)。實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院能力提升“春雨工程”，向896所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各派駐1名二級以上醫(yī)院的醫(yī)師掛職副院長。同時，還實施了基層衛(wèi)生人員培訓(xùn)工程，線上線下培訓(xùn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員達73997人次，基層醫(yī)療服務(wù)能力大幅提升，基本實現(xiàn)了“大病不出縣”。（記者 張淑會）