新華社哈爾濱12月9日電（記者 王建威）記者從黑龍江省人力資源和社會保障部門了解到，這個省近日出臺政策提高技術(shù)工人待遇，促進技術(shù)工人提升職業(yè)技能水平，支持技術(shù)工人技術(shù)創(chuàng)新。

黑龍江省鼓勵企業(yè)對于關(guān)鍵技術(shù)崗位、關(guān)鍵工序和緊缺急需的技術(shù)工人，實行協(xié)議工資、項目工資、年薪制等分配形式，設(shè)立特聘崗位津貼、帶徒津貼等特殊津貼；鼓勵企業(yè)對高技能人才實行技術(shù)創(chuàng)新成果入股、崗位分紅等激勵方式，促進長期穩(wěn)定提高技術(shù)工人收入水平；鼓勵有條件的企業(yè)在建立補充養(yǎng)老保險和補充醫(yī)療保險時對技術(shù)工人給予傾斜。

對掌握高超技能、有重大貢獻的技術(shù)工人，在購(租)住房、安家補貼、子女接受義務(wù)教育等方面給予政策支持。技術(shù)工人本人、配偶、雙方父母及未成年子女可在工作地落戶。高技能領(lǐng)軍人才子女接受義務(wù)教育的，由學校所在市(地)、縣(市、區(qū))教育行政部門就近就便妥善安置。

在職稱方面，取消技師、高級技師評審中論文、獎勵證書等要求，打破年齡、學歷、資歷、身份和比例等限制，重點考核技術(shù)工人實際操作技能水平和解決生產(chǎn)技術(shù)難題等方面的能力。對在企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)一線具有絕技絕活、掌握高超技能、有重大貢獻的技術(shù)工人，職業(yè)資格可越級申報，技能等級可直接認定。

黑龍江省有關(guān)部門將支持企業(yè)結(jié)合崗位需求和技術(shù)工人意愿，開展技術(shù)工人崗位技能提升培訓。按規(guī)定從失業(yè)保險基金中給予失業(yè)保險技能提升補貼，對一定層級的技能比賽獎項獲得者給予相應(yīng)獎勵。