記者12月3日獲悉，省人社廳日前下發(fā)《江西省人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃（2018-2020年）》，重點(diǎn)實(shí)施“三項(xiàng)計(jì)劃+三項(xiàng)行動(dòng)”，全面加快全省人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展。

骨干企業(yè)培育計(jì)劃。引導(dǎo)人力資源服務(wù)企業(yè)開展高端服務(wù)項(xiàng)目，建立人力資源服務(wù)孵化基地，設(shè)立產(chǎn)業(yè)發(fā)展合作基金，力爭(zhēng)到2020年重點(diǎn)培育30家骨干企業(yè)，產(chǎn)生省級(jí)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)10至12家、國(guó)家級(jí)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)3至4家，5年內(nèi)打造人力資源服務(wù)企業(yè)上市公司1至2家。

領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃。每年選派20至30名人力資源服務(wù)企業(yè)中高級(jí)管理人員到國(guó)（境）內(nèi)外專業(yè)院校、知名人力資源服務(wù)企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，鼓勵(lì)高校和技校開設(shè)人力資源服務(wù)相關(guān)專業(yè)。引進(jìn)一批人力資源服務(wù)行業(yè)高層次人才，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)計(jì)劃。提升國(guó)家級(jí)的中國(guó)南昌人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展水平，將其打造成區(qū)域性人力資源聚集高地和人才培養(yǎng)、人才儲(chǔ)備洼地，力爭(zhēng)到2020年，產(chǎn)業(yè)規(guī)模突破300億元。力爭(zhēng)到2020年建成6至8家有規(guī)模、有影響力、有輻射力的省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。

“互聯(lián)網(wǎng)+”人力資源服務(wù)行動(dòng)。運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等新技術(shù)，推動(dòng)人力資源服務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)深度融合發(fā)展，支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在金融、教育、醫(yī)療等行業(yè)探索開展跨界服務(wù)。加強(qiáng)信息化建設(shè)，推進(jìn)政府公共就業(yè)（人才）服務(wù)網(wǎng)站與經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站的聯(lián)網(wǎng)貫通，形成一體化、多元化、全方位的區(qū)域性公共就業(yè)和人才信息服務(wù)系統(tǒng)。

誠(chéng)信主題創(chuàng)建行動(dòng)。開展全省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信等級(jí)評(píng)審，打造一批“全省人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”。加強(qiáng)日常監(jiān)管，定期向社會(huì)公布誠(chéng)信名錄和誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)情況。

“一帶一路”人力資源服務(wù)行動(dòng)。建立國(guó)際交流合作機(jī)制，加強(qiáng)與“一帶一路”沿線國(guó)家和地區(qū)交流，鼓勵(lì)有條件的企業(yè)“走出去”，拓展境外業(yè)務(wù)。

行動(dòng)計(jì)劃提出，力爭(zhēng)到2020年，全省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)總數(shù)達(dá)1300家，產(chǎn)業(yè)規(guī)模達(dá)700億元，全行業(yè)服務(wù)各類人員1200萬(wàn)人次，服務(wù)用人單位60萬(wàn)家次。（記者 駱輝）