確保方向不偏離、任務(wù)不落空
緊跟改革走，督察不松手

督察是抓落實(shí)的重要手段。改革推進(jìn)到哪里、督察就跟進(jìn)到哪里。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“各地區(qū)各部門要以更大的決心和氣力抓好改革督察工作，既要督任務(wù)、督進(jìn)度、督成效，也要察認(rèn)識、察責(zé)任、察作風(fēng)，確保黨中央確定的改革方向不偏離、黨中央明確的改革任務(wù)不落空，使改革精準(zhǔn)對接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向”。

近段時(shí)間以來，一些改革項(xiàng)目進(jìn)入驗(yàn)收期，改革督察工作相繼展開。記者近日深入湖南、四川等多地調(diào)研，關(guān)注基層改革督察的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，聚焦改革督察中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，探索如何綜合運(yùn)用督察結(jié)果、健全改革督察機(jī)制。

——編 者

隨著改革方案不斷出臺，抓落實(shí)的任務(wù)越來越重，為防止“改革打滑”“改革空轉(zhuǎn)”，不僅要重視改革施工方案質(zhì)量，更要考核驗(yàn)收改革竣工結(jié)果。改革督察工作“督”什么、怎么“察”，如何“督”出實(shí)效、“察”出問題，記者近日在湖南多地進(jìn)行了采訪。

開列清單、跟單督辦，整合督察資源力戒“上熱下冷”

市縣工會改革方案出臺情況如何，基層工會領(lǐng)導(dǎo)班子一線職工比例怎樣……拿著準(zhǔn)備好的群團(tuán)組織改革督察要點(diǎn)，湖南省委改革辦開始了今年又一次全面深化改革專題督察。督察組對照督察要點(diǎn)，探進(jìn)度、看實(shí)效、察問題、提建議，事后形成5000多字的督察報(bào)告。

為了明確督察內(nèi)容、督察重點(diǎn)和責(zé)任追究，湖南制定了全面深化改革督察辦法，其中要求，對“改革進(jìn)展明顯滯后于工作計(jì)劃的；改革舉措南轅北轍、偏離走樣的；改革政策、項(xiàng)目不協(xié)同，嚴(yán)重影響成效的；改革效果明顯低于預(yù)期的；改革出現(xiàn)‘腸梗阻’，未能通達(dá)‘最后一公里’的；群眾對改革事項(xiàng)意見集中、反映強(qiáng)烈的”等6類問題，要深入查清原因。

每年年初，湖南省委改革辦都要研究確定年度重點(diǎn)督察事項(xiàng)，提請審定后組織實(shí)施。以今年為例，在對已印發(fā)重點(diǎn)改革方案的輕重緩急進(jìn)行比對研判的基礎(chǔ)上，湖南確定了“互聯(lián)網(wǎng)+”改革、社會信用體系建設(shè)等9項(xiàng)重點(diǎn)改革督察事項(xiàng)。

湖南省委改革辦相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，“對于改革部門可以獨(dú)立完成的督察事項(xiàng)，省委改革辦會采取單獨(dú)督察，或抽調(diào)市州委改革辦負(fù)責(zé)同志和本單位工作人員組建專班督察；對于需要‘大兵團(tuán)’整體作戰(zhàn)的，則抽調(diào)改革事項(xiàng)牽頭單位、參與單位編組督察?！?/p>

此次群團(tuán)改革督察，就是“大兵團(tuán)”作戰(zhàn)。湖南省委改革辦、省總工會、團(tuán)省委、省婦聯(lián)、省科協(xié)共同派員，組成5個(gè)督察組，分赴14個(gè)市州、30余個(gè)縣市區(qū)，全面了解改革在市、縣、鄉(xiāng)、村四級的落地情況。

記者在調(diào)研中還發(fā)現(xiàn)，受黨政機(jī)構(gòu)編制管理剛性約束等因素影響，市級改革部門不同程度存在機(jī)構(gòu)設(shè)置不平衡、改革督察工作力量薄弱等問題。這是否會產(chǎn)生改革督察“上熱下冷”、溝通協(xié)調(diào)不到位的情況？

對此，湖南省委改革辦相關(guān)負(fù)責(zé)人說：“這并不影響改革督察工作的開展，各地結(jié)合具體情況，整合督察資源，充分發(fā)揮改革辦的牽頭抓總作用，或者有效依托黨委和政府督查室，或者整合改革牽頭部門、參與部門的力量，適時(shí)組織開展改革督察，很好地解決了改革辦專職督察力量不足的問題?！?/p>

從去年三季度開始，湖南建立了改革督察報(bào)備機(jī)制，要求各市州逐季填報(bào)《改革督察情況報(bào)備表》，并同步提供督察方案、督察報(bào)告等?！澳壳埃鞯厥懈母锒讲斓念l次較以往均有較大提升，有的地方一個(gè)季度甚至開展了五六次督察?！笔∥母镛k相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

力求原汁原味、不加雕琢，杜絕“來料加工”式督察

記者在基層調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)，個(gè)別地方開展督察工作，“聽聽匯報(bào)、收收材料”就算完事，搞一些“來料加工”式的改革督察。

為保證督察效果、發(fā)揮督察作用，湖南省委改革辦形成了一套固定的改革督察程序，分事前精心準(zhǔn)備、事中真督實(shí)察、事后成果運(yùn)用等3個(gè)階段。比如事前準(zhǔn)備階段，從確定改革督察事項(xiàng)開始，先后進(jìn)行中央改革精神和具體改革方案學(xué)習(xí)、督察要點(diǎn)和督察方案制定、督察手冊編印、參加督察人員培訓(xùn)、督察組行前動員，幫助督察組成員準(zhǔn)確領(lǐng)會督察內(nèi)容、把握評判標(biāo)尺。

準(zhǔn)備做得足，“點(diǎn)穴”才能精準(zhǔn)。省委改革辦相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，此次群團(tuán)改革督察前，省委改革辦分別和參與督察單位反復(fù)商討督察方案，敲定督察要點(diǎn)，督察內(nèi)容被細(xì)化為51條要點(diǎn)，并分別明確定性或定量指標(biāo)。

事中真督實(shí)察階段，既有聽取情況匯報(bào)、查閱臺賬資料，也有集中座談、個(gè)別訪談，還有實(shí)地察看、評價(jià)指導(dǎo)。一位參加督察的同志告訴記者，“個(gè)別訪談有針對性，是一種很好的方式，比聽取負(fù)責(zé)人匯報(bào)、集中座談，更容易獲得原汁原味的改革信息，更容易聽到不加雕琢的改革感受?！?/p>

為避免聽匯報(bào)、收材料就完事，湖南要求督察組必須深入基層一線、深入“最后一公里”，與不同涉改群體代表談話，廣泛收集第一手資料，防止搞形式、走過場。督察組每天都要填報(bào)督察日志，報(bào)告行程安排、督察方式以及相關(guān)紀(jì)律要求遵守情況，杜絕督而不察、敷衍塞責(zé)等情形發(fā)生。實(shí)地督察結(jié)束后，還必須提交督察報(bào)告、典型案例、問題清單等3項(xiàng)成果。

疏通堵點(diǎn)、推廣亮點(diǎn)，不斷完善督察鏈條

督察的最終目的是為了推動改革落實(shí)，要在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題上下功夫。記者采訪了解到，多地重視對督察結(jié)果的運(yùn)用，督察既為了解決難點(diǎn)、疏通堵點(diǎn)，也為了發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)、推廣亮點(diǎn)。

“PPP項(xiàng)目操作不規(guī)范；公平競爭審查制度執(zhí)行不嚴(yán)；科技創(chuàng)新投入保障機(jī)制作用發(fā)揮不充分……”湖南公布的2017年全面深化改革中期督察情況，在肯定總體效果明顯的同時(shí)，梳理出共性問題9個(gè)、個(gè)性問題45個(gè)。在隨后舉行的督察反饋會議上，省委改革辦當(dāng)場向有關(guān)省直部門、市州下發(fā)督辦函32份，并要求45天之內(nèi)反饋整改情況。

“發(fā)現(xiàn)問題—整改告知—跟蹤督辦—二次督察—通報(bào)結(jié)果—考核運(yùn)用”，這套完整的改革督察工作鏈條已在湖南運(yùn)行多年，被形象地稱為“糾纏機(jī)制”，這一機(jī)制要求做到“質(zhì)量不達(dá)要求不罷休、問題不被解決不罷休、協(xié)同不全配套不罷休、效果不達(dá)預(yù)期不罷休、責(zé)任不到人頭不罷休”。

湖南某市綜合保稅區(qū)前段時(shí)間運(yùn)營情況不理想，省委改革辦對其“貼身緊逼”，多次“糾纏”，今年3月，省委改革辦的同志再赴該地督察。當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)領(lǐng)導(dǎo)開始更加重視起這項(xiàng)工作，“這已經(jīng)是省委改革辦組織第三次來督察綜保區(qū)工作?！?/p>

對于督察中發(fā)現(xiàn)的基層創(chuàng)新舉措和鮮活經(jīng)驗(yàn)，湖南省委改革辦將其納入改革案例庫，及時(shí)總結(jié)、宣傳推介。目前已推出一大批改革案例，包括警務(wù)、土地合作經(jīng)營、建設(shè)投資項(xiàng)目審批、涉農(nóng)資金整合、文化市場綜合執(zhí)法改革等，有的還要求在全省推廣。（記者 顏珂）