新華社天津11月22日電（記者 周潤健）為體現(xiàn)對精神文明建設(shè)先進(jìn)單位和個人的激勵和肯定，天津市出臺新規(guī)，鼓勵用人單位在招聘招錄時，同等條件下優(yōu)先聘用錄用獲得精神文明表彰的人員。申請在天津市落戶的予以加分獎勵。

天津市第十七屆人大常委會第六次會議21日表決通過了《天津市促進(jìn)精神文明建設(shè)條例》，自2019年1月1日起施行。

條例規(guī)定，建立健全精神文明建設(shè)考核制度。市精神文明建設(shè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對各區(qū)、市級部門和有關(guān)單位精神文明建設(shè)情況進(jìn)行考核；區(qū)精神文明建設(shè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道、區(qū)屬部門和有關(guān)單位精神文明建設(shè)情況進(jìn)行考核。市精神文明建設(shè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)對精神文明建設(shè)工作推動不力的區(qū)和單位給予批評或者通報。

條例還明確，市、區(qū)精神文明建設(shè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對精神文明建設(shè)中取得顯著成效或者作出突出貢獻(xiàn)的單位和個人進(jìn)行表彰，記入企業(yè)、個人信用記錄，并納入公共信用信息平臺。獲得國家或者市級精神文明表彰的人員，市、區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)將其納入政府公共就業(yè)服務(wù)范圍，對符合就業(yè)困難條件的優(yōu)先納入就業(yè)援助。鼓勵用人單位在招聘招錄時，同等條件下優(yōu)先聘用錄用獲得精神文明表彰的人員。