新華社天津10月18日電（記者 周潤健）為培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)職工隊伍，天津強(qiáng)化企業(yè)職工在崗教育培訓(xùn)，明確規(guī)定，企業(yè)教育培訓(xùn)經(jīng)費六成以上要用于一線職工。

天津市人民政府辦公廳近日印發(fā)《關(guān)于深化產(chǎn)教融合實施方案的通知》提出，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定，落實企業(yè)職工培訓(xùn)制度，足額提取教育培訓(xùn)經(jīng)費，確保教育培訓(xùn)經(jīng)費60%以上要用于一線職工。

天津市還提出，創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，鼓勵企業(yè)向職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)購買培訓(xùn)服務(wù)。支持有條件的企業(yè)開展職工技能競賽，對列入全市計劃的職業(yè)技能競賽項目，給予優(yōu)勝選手晉升職業(yè)資格、技能等級的獎勵。

完善政府購買培訓(xùn)成果機(jī)制，充分發(fā)揮補(bǔ)貼的激勵引導(dǎo)作用，鼓勵各類企業(yè)職工積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)。對參加職業(yè)市場需求程度目錄內(nèi)職業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)證書的，按照規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

積極推動化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工參加培訓(xùn)，對失業(yè)人員重點開展旅游休閑、健康養(yǎng)老、家庭服務(wù)等生活服務(wù)就業(yè)技能培訓(xùn)，對轉(zhuǎn)移到新崗位的人員普遍開展崗位技能提升培訓(xùn)。

天津市明確表示，要將不按規(guī)定提取使用教育培訓(xùn)經(jīng)費并拒不改正的行為記入企業(yè)信用記錄。