新華社天津9月1日電（記者 周潤(rùn)?。橐龑?dǎo)高校畢業(yè)生更好在基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)，天津市委組織部、市人力社保局等5部門近日聯(lián)合印發(fā)《天津市高校畢業(yè)生基層成長(zhǎng)計(jì)劃實(shí)施方案的通知》，力爭(zhēng)用10年左右的時(shí)間，通過強(qiáng)化教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、職業(yè)發(fā)展、管理服務(wù)等扶持措施，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬的基層青年人才隊(duì)伍。

為拓展高校畢業(yè)生基層成長(zhǎng)空間，天津市將實(shí)施職業(yè)發(fā)展支持計(jì)劃。該通知明確要求，各區(qū)要拿出一定職位面向當(dāng)年服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生“村官”“三支一扶”“西部計(jì)劃” “農(nóng)村專職黨務(wù)工作者”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招考。對(duì)做基礎(chǔ)理論研究類崗位的高校畢業(yè)生，在選拔使用時(shí)應(yīng)規(guī)定入門條件，對(duì)工作業(yè)績(jī)突出的可破格晉升職稱，崗位特殊的可跨專業(yè)晉升職稱。

天津市提出，各級(jí)各類人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目進(jìn)一步向基層一線傾斜，將基層高校畢業(yè)生納入表彰獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象范圍。逐步建立健全基層高校畢業(yè)生表彰獎(jiǎng)勵(lì)體系，形成分層次、分類別的基層優(yōu)秀青年人才評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

另外，天津市還要實(shí)施后備人才計(jì)劃，打造一批扎根基層的優(yōu)秀青年人才。將繼續(xù)教育重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目向基層高校畢業(yè)生傾斜，在開展國(guó)家級(jí)、市級(jí)繼續(xù)教育高級(jí)研修班、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺和骨干專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)等項(xiàng)目中，預(yù)留培訓(xùn)名額，專門招收重點(diǎn)領(lǐng)域基層高校畢業(yè)生。