記者從水利部獲悉：針對基層水利專業(yè)人才嚴重匱乏的實際，水利部探索“訂單式”專業(yè)人才培養(yǎng)新模式，加大本地大學畢業(yè)生培養(yǎng)選拔力度，實施精準化培訓，鞏固基層水利人才隊伍。

目前這一模式在青海省玉樹藏族自治州、果洛藏族自治州、黃南藏族自治州推廣。“訂單班”定向招生，畢業(yè)后定向就業(yè)，面向當?shù)夭刈蹇忌猩?；按照地方水利發(fā)展需要編制培養(yǎng)方案、設置課程；通過優(yōu)先錄用、政府購買服務等形式，學生畢業(yè)后定向就業(yè)。下一步，水利部繼續(xù)創(chuàng)新基層人才引進機制，積極探索技術咨詢、短期聘用、技術合作、項目聘用等方式引才。健全完善基層人才激勵機制，拓展基層水利專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展空間，落實艱苦地區(qū)津貼制度等政策，把考核評價結果與激勵保障措施掛鉤。（記者 王浩）