今年以來，我省積極推動就業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長良性互動，突出重點(diǎn)人群，搭建公共就業(yè)服務(wù)平臺，深化技能培訓(xùn)，統(tǒng)籌兼顧保證全省就業(yè)形勢“基本盤”的穩(wěn)定。截至目前，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.6萬人，農(nóng)牧區(qū)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)85萬人次、城鄉(xiāng)勞動力技能培訓(xùn)5.4萬人次。

我省積極推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與就業(yè)提升協(xié)同發(fā)展，強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)與公共服務(wù),著力提高貧困勞動力就業(yè)能力，著力提高勞務(wù)組織化程度，著力打造具有地方特色的勞務(wù)品牌，著力促進(jìn)就地就近就業(yè)。推動落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策，不斷激發(fā)各類群體創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新積極性。鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、貧困勞動力自主創(chuàng)業(yè)，助推貧困群眾就業(yè)脫貧。

高校畢業(yè)生是重點(diǎn)就業(yè)人群之一。我省通過實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn)工程、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)服務(wù)、“三支一扶”計(jì)劃、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等一系列工作，就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進(jìn)一步落實(shí)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道進(jìn)一步拓寬。為迎接“畢業(yè)季”，全面推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)名制管理服務(wù)，先后開展了160余場“校園招聘”“大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場招聘活動”等招聘活動。達(dá)成工作意向高校畢業(yè)生共7200余人，并為創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款602萬元。

搭建公共就業(yè)服務(wù)平臺，積極促進(jìn)各類群體就業(yè)。深入開展“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”“重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)企業(yè)和民營企業(yè)招聘周”等公共就業(yè)和人才服務(wù)活動，共舉辦各類專場招聘會208場，累計(jì)組織8300多家用工單位入場招聘，提供就業(yè)崗位4.7萬個，達(dá)成就業(yè)意向性協(xié)議8000余份，進(jìn)一步促進(jìn)了各類群體就業(yè)。

聚焦深度貧困地區(qū)，全面推進(jìn)就業(yè)扶貧，深入推進(jìn)扶貧勞務(wù)協(xié)作。突出精準(zhǔn)識別、信息對接、定向培訓(xùn)、居家靈活就業(yè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，幫助貧困家庭和貧困勞動力脫貧。截至6月底，全省貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)增收1萬元。

根據(jù)全省化解產(chǎn)能過剩工作總體部署，積極穩(wěn)妥做好化解過剩產(chǎn)能過程中職工安置工作。開展了2017年化解產(chǎn)能過剩職工安置“回頭看”，全面落實(shí)了失業(yè)保險(xiǎn)、穩(wěn)崗補(bǔ)貼等政策待遇。落實(shí)化解產(chǎn)能過剩職工安置分工任務(wù)，助推供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。

大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)能力。以貧困家庭、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工、高校畢業(yè)生、新生代農(nóng)民工等為重點(diǎn)，實(shí)施技能脫貧攻堅(jiān)、新型職業(yè)農(nóng)牧民等10個重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目，分層級分解任務(wù)、分類別實(shí)施培訓(xùn)，提高培訓(xùn)實(shí)效。

全省就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作牢牢把握民生為本、就業(yè)優(yōu)先工作主線，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、量質(zhì)并重、穩(wěn)中求進(jìn)。上半年，企業(yè)崗位需求與求職需求總體平衡，企業(yè)用工活躍，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況與上年同期持平，達(dá)到了時(shí)間過半、任務(wù)過半的目標(biāo)。（記者 陳晨）