記者10日從省人社廳獲悉，針對部分單位存在的高溫津貼落實不夠到位，未發(fā)、少發(fā)高溫津貼以及防暑降溫物品沖抵高溫津貼等問題，為切實維護勞動者的合法權(quán)益，我省將開展落實高溫津貼規(guī)定情況專項督查，組織執(zhí)法力量深入重點行業(yè)、重點領(lǐng)域進行檢查，督促室外露天作業(yè)的建筑施工、交通運輸、環(huán)境衛(wèi)生、加工制造等用人單位以及其他涉及高溫作業(yè)的用人單位落實高溫津貼規(guī)定。

省人社廳要求各地人社部門切實加強組織領(lǐng)導，就用人單位落實高溫津貼規(guī)定情況，制定專門的檢查方案，確保取得實效。各地要積極推進企業(yè)建立集體協(xié)商制度，指導用人單位和職工通過平等協(xié)商，就高溫作業(yè)和高溫天氣勞動保護事項訂立集體合同，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，切實維護勞動者安全健康權(quán)益。

同時，要求用人單位對落實高溫津貼規(guī)定情況認真開展自查自糾，建立用人單位自查自糾臺賬。各地人社部門要組織聯(lián)合執(zhí)法檢查組逐戶檢查，對發(fā)現(xiàn)用人單位違反高溫津貼規(guī)定，未發(fā)、少發(fā)高溫津貼或以防暑降溫物品沖抵高溫津貼的，及時責令改正，拒不改正的，將依法予以行政處罰。（記者 潘園園）