新華社杭州7月25日電（商意盈 譚孝軍）黨員干部在工作推進(jìn)過程中，是否表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差；有沒有搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭?；是否不愿挑?dān)子、不敢打硬仗，導(dǎo)致進(jìn)度遲緩？

這兩天，浙江省永康市各機(jī)關(guān)部門和鎮(zhèn)街區(qū)干部陸續(xù)領(lǐng)到了一份不擔(dān)當(dāng)不作為“問題清單”，上面詳細(xì)列舉了6個(gè)方面的30種情形，成為不能觸碰的“高壓線”。

翻開“問題清單”，上面列舉了貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署、深化改革和攻堅(jiān)克難、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和改善民生、貫徹新發(fā)展理念和抓工作落實(shí)等6方面的不擔(dān)當(dāng)不作為表現(xiàn)。具體來(lái)說(shuō)，包括怕推進(jìn)改革得罪人、工作虛功多實(shí)功少、推諉扯皮、遇到矛盾和問題繞著走、執(zhí)法不力執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、群眾觀念淡薄等。

對(duì)照“問題清單”，當(dāng)?shù)馗鳈C(jī)關(guān)部門和鎮(zhèn)街區(qū)迅速開展自查自糾。既要杜絕不作為，也要防止亂作為。7月12日，永康市稅務(wù)局及時(shí)梳理出日常業(yè)務(wù)監(jiān)管、政策措施落實(shí)、經(jīng)費(fèi)管理使用等近10個(gè)“不擔(dān)當(dāng)不作為”風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。芝英鎮(zhèn)成立了三個(gè)專項(xiàng)巡查組，按鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、村黨支部等層面分別列出任務(wù)清單、責(zé)任清單、措施清單和整改時(shí)限。

“問題清單”也倒逼了干部提振精氣神。象珠鎮(zhèn)是永康工業(yè)發(fā)源地之一，企業(yè)多、工業(yè)基礎(chǔ)雄厚，但也存在企業(yè)分布散、產(chǎn)業(yè)層次低等短板。這些天酷暑難耐，但鎮(zhèn)干部走進(jìn)企業(yè)摸清情況、梳理難題、尋找對(duì)策?！拔覀円灾挝２疬`為抓手，騰出發(fā)展空間；以小微園建設(shè)為重點(diǎn)，加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換?！辨?zhèn)黨委書記陳麟新說(shuō)。

動(dòng)員千遍，不如問責(zé)一次。日前，因?yàn)樵谡{(diào)查西溪鎮(zhèn)一家公司環(huán)境污染問題時(shí)被動(dòng)應(yīng)付，群眾意見很大，市環(huán)保局執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)人沈某和同事被紀(jì)委提醒談話?！耙院笠欢ㄒ鲃?dòng)作為，嚴(yán)格依法依紀(jì)辦事?！鄙蚰车热嗽诩s談后表態(tài)。

今年以來(lái)，永康市共約談干部206人次、黨紀(jì)政務(wù)處分9人，有效鞭策和激勵(lì)干部實(shí)干苦干、盡責(zé)擔(dān)當(dāng)。