從省委人才辦獲悉，省委辦公廳、省政府辦公廳已于近日聯(lián)合制定印發(fā)《陜西省“三秦工匠計劃”實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》），計劃用5年左右時間，面向省內(nèi)外培養(yǎng)引進支持不同層次、不同領(lǐng)域技術(shù)技能人才1100名左右。

據(jù)了解，此次印發(fā)該《實施辦法》，旨在貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“大力培育支撐中國制造、中國創(chuàng)造的高技能人才隊伍”的重要指示精神，補齊我省人才工程項目在培養(yǎng)支持技能型、實用型人才方面存在的短板，培養(yǎng)造就一支技藝精湛、技能高超，特別是掌握絕技絕活的高技能領(lǐng)軍人才隊伍，為我省發(fā)展“三個經(jīng)濟”、實現(xiàn)追趕超越貢獻智慧和力量。

“三秦工匠計劃”由三秦工匠、陜西省首席技師、陜西省技術(shù)能手三個項目構(gòu)成。其中，三秦工匠項目每年遴選一批，陜西省首席技師項目每兩年遴選一批，陜西省技術(shù)能手項目每年遴選一批。項目選拔范圍為各級各類經(jīng)濟組織、機關(guān)事業(yè)單位中在基層一線崗位上直接從事技能工作的人員，以及符合條件的自由職業(yè)者。

根據(jù)《實施辦法》安排，我省將把“三秦工匠計劃”項目入選者納入省優(yōu)秀人才資源信息庫管理，并在獎勵資助、技能交流、專項培訓(xùn)、項目申報等方面給予政策支持。項目入選者技術(shù)成果轉(zhuǎn)化所得收益，應(yīng)當(dāng)按照一定比例分配給個人。同時，我省鼓勵企業(yè)設(shè)立三秦工匠、陜西省首席技師、陜西省技術(shù)能手崗位，參照企業(yè)經(jīng)營者實行年薪制。此外，我省還將對“三秦工匠計劃”項目入選者實行動態(tài)管理，每年進行一次考核。管理期內(nèi)不再從事技能或技術(shù)崗位工作的，或調(diào)往省外的，可繼續(xù)保留其稱號，但不再享受有關(guān)待遇。

《實施辦法》要求，“三秦工匠計劃”項目入選者應(yīng)當(dāng)自覺履行社會責(zé)任，積極參加社會公益事業(yè)，承擔(dān)“名師帶徒”義務(wù)，進行技能傳承和人才培養(yǎng)。（記者 周明 通訊員 張新銳）