省人力資源和社會(huì)保障廳13日發(fā)布消息，經(jīng)省政府同意，我省從今年8 月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一類地區(qū)2020元，增加130元，增長6.88%；二類地區(qū)1830元，增加110元，增長6.4%；三類地區(qū)1620元，增加100元，增長6.58%。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一類地區(qū)18.5元，增加1.5元，增長8.82%；二類地區(qū)16.5元，增加1元，增長6.45%；三類地區(qū)14.5元，增加1元，增長7.41%。

在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)情況下，用人單位支付給勞動(dòng)者工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按小時(shí)計(jì)酬，并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括：加班加點(diǎn)工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；勞動(dòng)者按下限繳存的住房公積金；法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。這些款項(xiàng)由用人單位另行支付。（記者 黃紅芳）