我省開展勞動用工專項(xiàng)檢查
單位不發(fā)高溫費(fèi)小心被查

記者從省人社廳獲悉，從7月3日起至8月3日，我省開展為期一個月的用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查，用人單位有沒有發(fā)高溫費(fèi)，有沒有使用童工等都是重點(diǎn)檢查內(nèi)容。

此次專項(xiàng)檢查內(nèi)容包括：用人單位勞動合同簽訂情況；用人單位特別是建筑施工企業(yè)遵守按月足額支付工資規(guī)定情況；勞務(wù)派遣單位及用工單位遵守勞務(wù)派遣規(guī)定情況；用人單位遵守工時、休息休假規(guī)定情況；用人單位遵守高溫津貼規(guī)定情況；禁止使用童工規(guī)定執(zhí)行情況；用人單位參加社會保險并繳納社會保險費(fèi)情況；用人單位遵守其他勞動用工和社會保險法律法規(guī)的情況。

通過檢查，我省將完善企業(yè)勞動用工和社會保險信息的歸集和更新機(jī)制，對企業(yè)實(shí)行分類監(jiān)管，實(shí)行守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒。對違法情節(jié)嚴(yán)重的，將依法向社會公布；對存在拖欠工資違法行為并達(dá)到列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”條件的，將及時納入“黑名單”并會同有關(guān)部門予以聯(lián)合懲戒。（黃紅芳）