6月21日，記者從省人社廳獲悉，我省繼續(xù)階段性降低社會保險費率，階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例、失業(yè)保險費率政策期限延長至2019年4月30日。

之前，按照國家部署并經省政府同意，我省從2016年5月1日起，將失業(yè)保險總費率在2015年已降低1個百分點的基礎上階段性降至1%，其中用人單位繳費費率從1.5%降至0.6%、職工個人繳費費率從0.5%降至0.4%。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例從20%降低為19%。政策執(zhí)行期截至今年4月30日。

從2018年5月1日起，在保持工傷保險八類費率總體穩(wěn)定的基礎上，工傷保險基金累計結余可支付月數在18(含)至23個月的統(tǒng)籌地區(qū)，可以現行費率為基礎下調20%；累計結余可支付月數在24個月(含)以上的統(tǒng)籌地區(qū)，可以現行費率為基礎下調50%。降低費率的期限暫執(zhí)行至2019年4月30日。下調費率期間，統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金累計結余達到合理支付月數范圍的，停止下調。對于今年已經進行了費率調整，且平均費率已下調到二類行業(yè)基準費率(0.4%)以下的統(tǒng)籌地區(qū)，此次不再繼續(xù)下調。（記者 劉春華）