記者15日從省衛(wèi)計委獲悉，今年起，我省將全面下放衛(wèi)生高級職稱評聘權(quán)限，全省三級醫(yī)院、省疾控中心及牽頭醫(yī)院等級為二甲（含）以上的縣域醫(yī)共體實行單位自主評聘改革，進一步落實醫(yī)療衛(wèi)生單位用人自主權(quán)。

省人民醫(yī)院去年成為自主評聘改革的試點，2017年已自主評聘正高職稱12人、副高職稱32人。“11月我遞交了一本材料到醫(yī)院人事科，12月完成PPT匯報，月底就評上了副高職稱?！痹撛焊文懸韧饪聘敝魅吾t(yī)師尚敏杰告訴記者，醫(yī)院內(nèi)部的專家更了解年輕醫(yī)生的專業(yè)水準(zhǔn)，給出的評判較客觀。

“醫(yī)院有了評定職稱的自主權(quán)后，更有利于建立合理的人才梯隊。”省人民醫(yī)院黨委副書記胡智明說，崗位聘用權(quán)和職稱評定權(quán)的逐步統(tǒng)一，將充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性。

記者了解到，我省已于近日印發(fā)《關(guān)于全面下放衛(wèi)生高級職稱評聘權(quán)限推進醫(yī)療衛(wèi)生單位自主評聘改革的通知》，要求樹立以品德、業(yè)績、能力為重點的評價導(dǎo)向，著力構(gòu)建競爭擇優(yōu)、能上能下的用人機制。（記者 陳寧 通訊員 林莉）