新華社成都5月24日電（記者 吳文詡）外籍人才可擔任重大項目主持人，開辟海外引進人才職稱評審綠色通道，符合條件的外籍高端人才可直接辦理最長5年有效的工作許可證等……這是記者24日從四川人才新政策新聞發(fā)布會上獲悉的。

據(jù)了解，為擴大人才開放合作，吸納海外人才助川發(fā)展，四川省出臺《關于大力引進海外人才、加快建設高端人才匯聚高地的實施意見》。

意見提出，建立人才需求預測機制，定期發(fā)布全省引進高層次人才及項目合作需求信息指南、全省人才發(fā)展藍皮書，促進人才供需對接。鼓勵各地、各部門和企事業(yè)單位采取掛職兼職、特聘崗位、項目合作、技術聯(lián)姻等方式，柔性引進海外人才。探索海外預孵化和雙向離岸創(chuàng)業(yè)模式，加快建設中國（成都）海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。

建立高層次人才擔任重大項目主持人或首席科學家制度，探索推進外國人才擔任新型科研機構事業(yè)單位法人代表、相關駐外機構負責人試點。允許外國人才依托在川企事業(yè)單位，領銜實施國家和省科技計劃項目、創(chuàng)辦科技型企業(yè)、開展創(chuàng)新活動。

在職稱評審方面，在川創(chuàng)業(yè)就業(yè)并持有外國人永久居留證的外籍人才或經(jīng)認定的外籍高層次人才，可按規(guī)定參加職稱評審；對符合條件的留學回國人才，以及通過省校省院省企戰(zhàn)略合作落戶四川的新型產(chǎn)業(yè)技術研究院等重大產(chǎn)學研合作平臺引進的專業(yè)技術人才，可開展不定期的特殊評審；對符合條件的高層次引進人才，可依據(jù)其貢獻和實際水平，破格申報評審高級職稱。

在工作和居留許可方面，意見指出，外籍高端人才憑與用人單位簽訂的合同期限，可直接辦理最長5年有效的工作許可證（A類）。外籍高端人才（A類）入境后憑工作許可證明，可直接申請辦理最長5年有效的工作居留許可。同時，符合認定標準的外籍人才可申請在華永久居留，并允許其配偶和未成年子女隨同申請。