5月18日，人社部失業(yè)保險司聯(lián)合國資委財務(wù)監(jiān)管局組織政策宣講。77家承擔(dān)“處僵治困”任務(wù)的中央企業(yè)人力資源（人事）部門負責(zé)相關(guān)工作的同志共150余人參加。

宣講活動中，人社部失業(yè)保險司負責(zé)人介紹了失業(yè)保險的制度沿革、工作理念以及援企穩(wěn)崗和技能提升補貼政策規(guī)定，國資委財務(wù)監(jiān)管局負責(zé)人對中央企業(yè)如何落實失業(yè)保險政策、積極參加失業(yè)保險、落實援企穩(wěn)崗政策要求、支持職工技能提升等工作提出要求。中國石化集團、國家電網(wǎng)公司、中國兵器裝備集團、中國通用技術(shù)集團、中國航天科工集團等5家央企做經(jīng)驗發(fā)言。針對“處僵治困”工作實際需要，宣講活動還安排人社部就業(yè)促進司、勞動關(guān)系司有關(guān)同志分別就職工安置、勞動關(guān)系處理政策進行了拓展解讀。

這次宣講是人社部第一次與國資委聯(lián)合面向中央企業(yè)進行的失業(yè)保險政策推介活動，主要目的是通過部門聯(lián)動，加強政策宣傳，推動失業(yè)保險制度落實特別是預(yù)防失業(yè)、促進就業(yè)政策全覆蓋，維護就業(yè)局勢穩(wěn)定。同時，這也是失業(yè)保險助力國有企業(yè)發(fā)展、助力供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、助力現(xiàn)代化經(jīng)濟體系建設(shè)的探索實踐。

與會中央企業(yè)普遍感到宣講活動主題明確、內(nèi)容充分、針對性和可操作性強，對指導(dǎo)企業(yè)用足用好失業(yè)保險政策支持，抓好穩(wěn)定崗位和職工隊伍技能提升工作，更好適應(yīng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，特別是更好推進“處僵治困”很有幫助。