新華社昆明5月19日電（記者 林碧鋒）“現(xiàn)在開庭！”隨著首席仲裁員法槌敲響，云南省勞動人事爭議仲裁院受理的一起農(nóng)民工工傷賠償案件，18日在昆明市一建筑工程公司在建工地開庭審理，并最終達成調(diào)解協(xié)議。

現(xiàn)場審理的是一起農(nóng)民工因工傷主張賠償?shù)陌讣?。該企業(yè)已參加工傷保險并繳納工傷保險費，職工被評定為工傷十級并申請工傷待遇。但根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，工傷保險基金不支付一次性傷殘就業(yè)補助金等待遇，須由用人單位承擔。

“經(jīng)過現(xiàn)場庭審，農(nóng)民工與單位最終達成了調(diào)解協(xié)議?！痹颇鲜∪松鐝d有關負責人說，近年來，勞動關系確認、工傷待遇賠償、拖欠工資等相關案件時有發(fā)生，仲裁庭審“進工地”有助于維護農(nóng)民工合法權益。

云南省人社廳介紹，根據(jù)云南省“七五”普法規(guī)劃和“法律六進”，即法律“進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位”活動要求，云南省人社廳與建筑公司合作創(chuàng)新普法活動方式，以勞動爭議案件現(xiàn)場庭審為載體，共同開展此次“送法進工地”活動。包括項目經(jīng)理、現(xiàn)場施工人員及農(nóng)民工代表在內(nèi)的近70名人員參加旁聽。

庭審結(jié)束后，云南省人社廳相關處室負責人就有關法律法規(guī)進行重點解讀和宣傳，解答了農(nóng)民工關心的勞動合同簽訂、工傷認定程序、工傷賠償辦理等問題。